2024版物业员工劳动合同的范本.docx

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2024版物业员工劳动合同的范本

合同编号：________

签订日期：________

签订地点：________

甲方（用人单位）：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：

姓名：_______

性别：_______

出生年月：_______

身份证号码：_______

户籍地址：_______

现居住地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，订立本劳动合同。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______岗位（工种）从事_______工作。

2.2甲方根据工作需要和乙方的职业技能，可以合理调整乙方的工作岗位。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

3.2因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

5.2甲方应于每月_______日前以货币形式足额支付乙方工资。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方的相关规定执行。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

8.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方应协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

9.2双方可依法解除或终止劳动合同。

第十条违约责任

10.1违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（注：以上为合同正文的前半部分，合同正文的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十三条合同续签

13.1本合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

第十四条附件

14.1本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同正文具有同等法律效力。

14.2附件包括但不限于：

附件一：岗位工作职责描述；

附件二：劳动安全卫生操作规程；

附件三：甲方规章制度汇编。

第十五条违约行为及认定

15.1乙方有以下行为之一的，视为违约：

未按照约定提供劳动；

违反劳动纪律或甲方的规章制度；

擅自离职或不履行合同义务。

15.2甲方有以下行为之一的，视为违约：

未按照约定支付劳动报酬；

未提供符合规定的劳动条件或劳动保护；

违反合同约定解除劳动合同。

第十六条法律名词及解释

16.1本合同中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。

16.2对合同条款的理解发生争议时，应按照合同的目的和通常理解予以解释。

第十七条执行中遇到的问题及解决办法

17.1在合同执行过程中，如遇到不可抗力或其他意外情况，双方应及时沟通并协商解决办法。

17.2对于因执行合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。

第十八条所有应用场景

18.1本合同适用于以下场景：

物业管理区域内的员工劳动关系；

物业服务过程中的劳动组织与管理；

物业设施设备维护保养的劳动安排。

附件一：岗位工作职责描述

详细描述乙方所在岗位的工作内容、工作标准和工作要求。

附件二：劳动安全卫生操作规程

列出乙方在工作过程中应遵守的安全操作规程和注意事项。

附件三：甲方规章制度汇编

汇编甲方制定的劳动纪律、考勤管理、奖惩制度等规章制度。

违约行为及认定细则

乙方未按照约定提供劳动，甲方有权要求乙方改正，并可依据情节轻重给予相应的处罚。

甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补发，并可依法