企业全员劳动合同制职工劳动合同书新整理版6篇.docx

企业全员劳动合同制职工劳动合同书新整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，并在法定节假日和婚丧嫁娶等期间依法安排休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方经营范围相冲突的活动。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据法律法规和合同约定确定。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

十、争议解决方式及管辖法院因本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。乙方承诺遵守本合同的约定，并同意在提起法律诉讼时放弃其他管辖异议权利。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________

2.乙方的工作地点为甲方的_________，如甲方因生产、经营需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间为：_________

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

3.乙方依法享