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聘用保安合同协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[保安姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

住址：[住址]

身份证号：[身份证号]

为了保障甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方聘用保安事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任保安员岗位工作。

2.2乙方工作范围包括但不限于：

2.2.1维护甲方办公场所及设施的安全；

2.2.2协助甲方工作人员处理突发事件；

2.2.3完成甲方交办的其他临时性工作任务。

2.3乙方应履行以下职责：

2.3.1严格遵守国家的法律、法规，认真执行甲方的各项规章制度；

2.3.2热爱本职工作，讲究职业道德，端正工作态度；

2.3.3服从命令，听从指挥，团结同志；

2.3.4维护甲方的利益和荣誉。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时制，具体由甲方根据需要安排。

3.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

4.1甲方依据《中华人民共和国劳动法》和当地政府有关规定，按月以货币形式支付乙方工资。乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担。甲方可根据乙方的岗位变动、工作表现、奖惩情况等调整乙方的工资水平。

4.2甲方依据有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.3乙方患病或非因工负伤时，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，给予乙方必要的医疗期和医疗待遇。医疗期满后，甲方可根据乙方的身体状况和岗位情况安排乙方从事力所能及的工作。

4.4乙方因工负伤或因工死亡时，甲方依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定给予工伤待遇。具体内容包括：医疗费、护理费、伙食补助费、工伤津贴等。若乙方因工致残或因工死亡，甲方还需支付一次性伤残补助金或一次性工亡补助金等费用。具体标准按照国家规定执行。

4.5甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和符合要求的劳动工具，保障乙方在生产过程中的安全与健康。若乙方因工作原因受到职业伤害或患职业病时，甲方应依据国家规定给予乙方相应的工伤待遇。

4.6甲方应按照国家规定对女职工实行特殊劳动保护，保障女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的合法权益不受侵害。若乙方在特殊时期需要休假或调岗时，甲方应按规定给予相应的照顾和支持。

4.7甲方应在每年年底根据乙方的综合表现和经济效益情况，给予乙方相应的奖金或奖励。具体内容包括：年终奖、绩效奖、项目奖等。奖金或奖励的数额由甲方根据当年经济效益和乙方的工作表现确定。

五、劳动纪律和奖惩措施

5.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。若乙方违反了甲方的规章制度或劳动纪律时，甲方有权依据相关规定对乙方进行纪律处分或经济处罚。

5.2具体的奖惩措施由甲方根据实际情况制定并书面通知乙方知晓。若乙方对甲方的奖惩措施有异议时，可向相关部门提出申诉或建议。但在此期间乙方仍需严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

5.3若乙方的违纪行为给甲方造成了严重的经济损失或声誉损害时，甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更或补充。但变更或补充的内容必须符合法律法规的规定并书面签订变更协议。

6.2若乙方在合同期内

篇2

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX保安公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方需要聘用保安人员，乙方愿意提供保安服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：

一、保安服务内容及要求