2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则范文(二篇) .pdfVIP

2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则范文

一、应急救援机构、设施和制度

建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员；明确应急机

构及其岗位职责建立健全应急管理制度。____项不符合要求扣____

分。

二、应急救援队伍

按照《煤矿安全规程》、《矿山救援规程》等规定建立矿山救护

队，配备必需的物资、装备、器材，实行军事化管理和训练。不具备

建立矿山救护队条件的煤矿，应组建兼职应急救援队伍，并与就近的

矿山救护队签订救护协议。____项不符合要求扣____分。

三、应急救援管理

按照《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位安全

生产事故应急预案编制导则》的规定编制安全生产事故应急预案，并

按规定组织实施。无应急救援预案扣____分，其他____项不符合要求

扣____分。

四、应急培训和演练

1、制定年度应急宣传教育工作计划和年度应急培训计划，普及生

产安全事故预防和应急救援基本知识。无计划扣____分，其他____项

不符合要求扣____分。

2、按规定编制应急演练规划、计划和方案，组织演练，并形成完

整的档案资料。缺____项扣____分，内容不完整，扣____分。

五、应急救援保障

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配置应急救援必需的物资、装备、人员、经费等，并建立相应的

保障措施。____项不符合要求扣____分。

六、资料和档案管理

文件和资料及时发放至有关部门，档案管理安全规范。1处不符

合要求扣____分。

2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则范文（二）

实施细则

第一章总则

第一条为了提高应急救援安全质量水平，保障国家应急救援工作

顺利进行，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全国范围内的应急救援安全质量标准化

考核工作。

第三条本实施细则所称应急救援安全质量标准化考核，是指对各

级应急救援机构和人员的安全质量进行评估、考核的制度。

第四条本实施细则的考核结果将作为评价应急救援单位及人员的

安全质量水平的重要依据。

第二章考核体系

第五条考核体系包括应急救援安全质量标准和考核指标体系。

第六条应急救援安全质量标准是指衡量应急救援工作安全质量水

平的基准，可根据应急救援工作的不同类型、地域等因素进行细化和

修订。

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第七条考核指标体系包括对应急救援单位和人员的安全质量进行

评估的指标，包括但不限于：人员配备、装备水平、应急演练、组织

管理等方面。

第三章考核内容

第八条考核内容主要包括应急救援单位和人员的基本情况、工作

能力、应急演练、安全管理等方面。

第九条对于应急救援单位，将采取现场考核、档案检查等方式，

评估其综合能力和安全质量水平。

第十条对于应急救援人员，将采取面试、技能测试等方式，评估

其专业知识掌握情况和操作技能。

第四章考核流程

第十一条考核工作由国家应急管理部门统一组织实施，各级应急

救援机构配合完成。

第十二条考核分为初次考核和定期考核两个阶段。

第十三条初次考核是指对新设立的应急救援单位和人员进行的第

一次评估，根据其工作情况和实际需求，可以额外进行专项评估。

第十四条定期考核是指对已经通过初次考核的应急救援单位和人

员进行的定期评估，一般每年进行一次。

第五章考核评定及奖惩

第十五条考核评定根据考核结果进行，分为合格、优秀、不合格

三个等级。

第十六条评定为合格的应急救援单位和人员，将获得相应的资格

证书和荣誉称号。

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第十七条评定为优秀的应急救援单位和人员，将获得更高级别的

资格证书和荣誉称号，并享受相应的奖励政策。

第十八条评定为不合格的应急救援单位和人员，将被责令整改，

并可能面临降级处理或者撤销资质的处罚。

第六章考核管理

第十九条各级应急管理部门要加强对应急救援安全质量标准化考

核工作的组织领导，明确责任，确保工作的顺利进行。