美术教师聘用合同5篇.docx

美术教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXXXX学院

乙方（受聘人）：XXXXXX

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教学服务达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方为XXXXXX学院美术教师，聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的教育教学工作进行全面管理和监督，对乙方在工作时间和工作场所内的教育教学工作提出要求。

2.甲方有权根据教育教学工作的需要，对乙方的岗位进行调整，但应保证乙方有足够的时间适应新岗位。

3.甲方应按时支付乙方的工资，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，如教学设备、教材、教具等。

5.甲方应对乙方的教育教学工作进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，尊重学生的个性差异，注重因材施教。

2.乙方应认真履行教育教学职责，按时完成教学任务，确保教学质量。

3.乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的发展贡献自己的力量。

4.乙方应按照学校的要求，不断学习和提高自己的专业水平。

5.乙方在聘期内不得擅自辞职或离职，如需辞职或离职，应提前三个月向甲方提出书面申请。

三、工资和福利待遇

甲方按照国家有关规定和双方的约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。乙方的工资和福利待遇包括：

1.基本工资：每月XXXX元人民币。

2.绩效工资：根据乙方的教育教学成果和考核结果发放，具体标准另行制定。

3.社会保险费：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。

4.其他福利待遇：包括但不限于带薪寒暑假、节日福利等，具体标准另行制定。

四、合同的变更和解除

甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更或解除。但有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.因乙方原因导致甲方无法正常开展教育教学工作的；

5.其他符合法律法规和甲方规章制度的情形。

甲方单方解除本合同的，应提前三个月通知乙方，并书面说明解除合同的依据和理由。甲方未提前通知乙方的，应支付乙方一个月工资作为代通知金。乙方在聘期内因故不能继续履行合同的，应提前三个月向甲方提出书面申请，甲方同意后，双方可解除合同。双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，确认双方的权利和义务。因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。

五、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体如下：

1.甲方违约的，应承担以下责任：

（1）未按约定支付乙方工资或社会保险费的，应补发欠发的工资和社会保险费；

（2）未按约定提供必要的工作条件和保障的，应改善工作条件和保障；

（3）未按约定对乙方的教育教学工作进行全面管理和监督的，应加强管理和监督力度；

（4）其他违约责任。

2.乙方违约的，应承担以下责任：

（1）未按约定履行教育教学职责的，应承担相应的行政责任和民事责任；

（2）擅自辞职或离职的，应支付甲方违约金XXXX元人民币；

（3）违反甲方规章制度或劳动纪律的，应承担相应的纪律责任；

（4）因乙方原因导致甲方无法正常开展教育教学工作的，应赔偿甲方因此造成的损失；

（5）其他违约责任。

六、争议解决因履行本合同发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为美术教师，并安排乙方在[学校名称]任教。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，按照“传、帮、带”的要求，向其他教师传授教学技能。

3.乙方在教学期间应认真备课，如有