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办公室上半年工作总结范文

____年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，

而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围

绕我院____年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的

劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工

会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企

业文化建设。具体完成工作情况如下：

成绩方面：

一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并

且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完

善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工

作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们按照院班子和

院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的

思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作

的意识。在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方

向。通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力

有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。

二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、

印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量

很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍

然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、____月间对往年漏

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检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管

单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另

外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如

建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管

理制度等等。

三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间

的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率

明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面，我

们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有

的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一

步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问

题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也

完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今

年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档

整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利。另外，在推动我

院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”

人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要。

四、工会工作：在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，

发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会

委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较

好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保

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障，企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开

展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型

的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的

团体冠军，____月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛。另

外我们在____月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职

工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制

度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰

问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共

同努力，职工技协的工作已经开展起来。

总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，

工会组织的凝聚力也大大加强了。

五、党团工作：年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的

中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了

不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工

对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，

增强了凝聚力。在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先

后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间

达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质。

今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工

作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的