劳动合同网站美工劳动合同范本5篇.docx

劳动合同网站美工劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：某某网站

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事美工工作，具体职责包括但不限于：

-负责网站美工设计；

-根据甲方需求进行图片处理；

-协助开发团队完成网站设计和优化。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据行业特点和乙方的工作需要，安排乙方享受休假和法定节假日。具体休假时间双方另行协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据乙方的职务、学历、工作表现及甲方薪酬制度确定。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际绩效表现浮动发放。

3.乙方享有根据工作表现获得的津贴，包括但不限于餐补、交通补贴等。

4.甲方将于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守相关操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前30日以书面形式通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

-用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；

-因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签，应提前30日办理续签手续。

八、其他事项

1.甲乙双方约定，乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在与甲方相同或相似业务的企业工作。违反此约定，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方在合同期内从甲方获得的全部收益。但因甲方原因导致乙方解除合同的除外。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人信息如下：家庭住址：XXXXXX；联系电话：XXXXXX；紧急联系人及电话：XXXXXX。乙方确认上述信息真实有效，如需变更应及时通知甲方。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：某公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》