公司知识竞赛活动策划方案(精选5篇) .pdfVIP

公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）

公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）1

一、活动目的：

为加强和强化员工对品质知识的了解，增强基层员工的品质意识和安全意

识，从而提高全公司的品质意识，将“快乐品质，锤炼精品”的口号真正深入每

个水壶人心中，特策划组织电水壶公司“品质知识竞赛”活动。

二、分组安排：

此次比赛共有6个小组参加，每组由三个队员组成，每队要有自己的队名和

口号。

总装车间出2个队，五金车间出2个队，财务管理中心仓库出1个队，品质

保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。

三、比赛流程及规则：

此次比赛分为3个环节，参赛各队的基本分为100分：

1、必答题：

必答题环节每队的每位参赛选手都必须回答一道必答题，每个小组共回答三

道题目；每位选手答题时，其他选手不得提醒或补充，否则给与警告或取消回答

此题的资格；答题选手必须站起来回答问题，答对一题加10分，答错不扣分。

2、抢答题：

抢答题环节共20道题，各组均可以抢答，当主持人念完题目后宣布开始后

队方可抢答，提前抢答的队伍取消回答本题的资格，由其他队伍继续抢答；每队

必须由一位队员回答，其他队员不得补充，否则视为无效；答题选手必须站起来

回答问题，答对一题加10分，答错一题扣10分。

3、风险题：

期间穿插对观众提问，答对者给与相应奖励。

四、分工安排：

此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心负责比赛

题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑，事业部相关领导的邀请

以及相关的筹备工作；

营运管理中心负责整次比赛的组织，场地的联系，奖品、奖状的制作，工作

人员的安排以及相关的组织工作。

其他部门要求组织人员参加，组织拉拉队为本部门参赛队伍加油，并维护本

部门拉拉队的秩序。

五、时间地点：

比赛时间：12月3日星期六下午3：00

比赛地点：事业部会议中心

六、奖项设立：

比赛设一、二、三等奖各一组，分别奖励600、400、200元和证书，参与奖

三组，颁发纪念品。

公司知识竞赛活动策划方案（精选5篇）2

一、前言

按照国务院《关于印发质量发展纲要(-)的通知(国发〔〕9号)》，深入贯

彻落实国务院《质量发展纲要（—）》，加强质量舆论宣传，优化质量发展环境，

深入开展群众性质量活动，推进建设质量强国，以及经理部下发《关于开展“质

量月”活动的通知》，我项目积极组织举办质量月知识竞赛活动。

二、活动主题：

宣传贯彻《质量发展纲要》，推进建设质量强国。

三、活动目的：

增加同志们在质量方面的专业知识，同时增强同志们的质量意识，提高工程

质量。

四、活动地点：

绿地·山水天城项目部会议室

五、活动时间：

9月25日

六、活动对象：

绿地·山水天城项目全体成员和曙光劳务部分管理人员。

七、活动流程

9月25日晚7点进行分组竞赛。

八、具体活动安排

8．1比赛分为四个环节：个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。

8．2统计得分，评选获胜队伍，颁发奖品。

九、比赛规则

（一）基本规则：

1、比赛共设有参赛队伍4支，分别是：

（1）余涛、张柳青、时吉龙、程中礼

（2）李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明

（3）成文明、王耀祖、白炳义、李春

（4）田丹、陈爱明、黄健康、张公民

2、各代表队基本分为100分，在此基础上通过竞赛进行增、减，比赛结束

时依据各代表队得分的高低排定名次。

3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五

种，每队基础分为100分。个人必答题（2轮）、团体必答题（4轮）、抢答题、

风险题（1轮），加赛题为抢答题型。

4.现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。主持人无法评判时由仲裁

组评判，主持人评判有误时，仲裁组可予以更正。

（二）个人必答题规则：

1、个人必答题：共40题，每题10分，答对加10分，答错不扣分。

2、个人必答题:共40题，按1~4