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公司猎头工作总结6篇

公司猎头工作总结要怎么写，很多人不知道工作总结需要写

什么内容，那么小编收集整理了一些“公司猎头工作总结6篇”，欢

迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

公司猎头工作总结6篇【篇一】

不知不觉中来公司已经一年多了了，回想起一年前，自己还

是一个对销售零概念怀着忐忑心情，步入到这个完全陌生的领域来工

作时的情景，似乎就在昨天，但是跟那时比起来，现在应该算是小有

经验了吧!不过这些真的是要感谢这一年来同事们在各方面给予我的帮

助和支持，同时在公司大环境的熏陶之下也培养了我从事这个行业的

兴趣与信心。

目前来看整个猎头行业似乎进入了严冬，市场越来越成熟，

竞争过于激烈，有时甚至出现恶性竞争现象。总得来说**公司在这样

的大环境下整体情况还在稳步上升，说明我们还是有很强的竞争优势

的。但是怎样在这样的环境下站稳脚跟，在行业内做强做大，作为一

名销售人员首先考虑的无疑是提高销售目标，占领市场份额。

公司猎头工作总结6篇【篇二】

1、业务开拓地域：

xx年我个人开拓业务地域还是集中在广东省内;一方面广东省

内对于人才的需求在数量上要多于其它省市，并且高级职业经理人以

及高级技术人员在这个区域内需求量相对较多;另一方面，特殊的地理

位置决定了目标客户对于新兴事物接受较快，对于高层职位用猎头形

式招聘较为接受。对于销售人员来说比较好做前期的说服工作。但是

另一方面正因为有这样的市场存在，由于行业壁垒不强，现新成立公

司日益增加，各公司操作水平参差不齐，也曾在开拓业务过程中出现

过一些客户恶意压价现象。对于此种现象，如果客户对用此种方式招

聘意向较大的，我个人一般都是先向客户阐明客观原因，让其理解收

费的标准与其服务质量有着直接的联系;在这过程中，尽量举一些实例，

并跟据实际情况给到其一些建议，让客户公司从言语中感悟到“”在

猎取人才方面的专业性。那么即便此次合作未有结果，也会给相关人

员留下深刻印象，对于“顶才”在行业内声誉做一个很好的铺垫。

随着后半年拓展工作的继续，有明显的感觉到浙江、江苏一

带外资企业进驻形式非常之明显，对于生产型企业中高层人员需求量

有所增加;联系过程中大部分客户还是比较看重公司所在地域和前期费

用。在日后的工作中还要多跟同事一起探讨开发异地客户的经验。

2、开发客户行业总结

这一年较为集中在生产型企业和it软硬件行业的开发，其它

一些是有需求的零散客户。生产型企业从今年七八月份开始，对于高

层人员的需求量明显增加，特别是对技术出身的高管人才。但是由于

其企业的特殊性质，其对此种招聘方式和费用方面的认识有待于提高，

所以给拓展工作也带来了一定的难度。

相对于生产型企业，大部分it企业的前期接洽则显得较为顺

利，此行业公司目前对于中层的研发力量似乎都显薄弱;个别企业对于

公司内部单一领域的研发出现断档，急缺项目带头人的角色。针对这

一情况如何把拓展客户公司从前期接洽引入到后期的实质性的谈判显

得由为重要。但我个人似乎总是在这一环节显得心有余而力不足。关

于此阶段，工作及谈判技巧性还有待于进一步提高。

3、对潜在客户行业及其所在领域知识的总结

对于销售人员来说，职业嗅觉显得格外重要。那么对猎头行

业的销售人员来说似乎除了对各行业的必威体育精装版动态及各大公司时事的积

累并做出重点服务的行业判别外，同时还要对同行业公司进行密切关

注。

在这过程中，无疑给从业人员带来了新的知识充击。就本人

而言，对于这些知识的积累多来自于业内朋友的交流，平时的报纸杂

志及新闻。但跟公司内部同事关于潜在客户行业的沟通交流并不多，

希望在日后的工作中，能够增强信息交流。一方面可以拓宽自己的知

识面;另一方面，通过这些信息能够增强自我的职业嗅觉，在工作的同

事及时辨别工作的重点方向。同时这些信息也有助于跟客户的谈判过

程中为自己增加谈判筹码;俗话说：“知已知彼，方能百战百胜”;对于

客户而言我们了解的行业情况越多，愈会显得我们对其行业情况了解

深刻，给客户的专业形象也就更深刻。

4、工作中的不足

一年来，虽然自己在工作中取得了一些成绩，但还存在着很

多不足。一是工作当中主动向领导请示的多，汇报少，为公司出注意

想办法的少。二是开展工作前调研不够，有些情况