沈阳市社区工作者劳动合同8篇.docxVIP

沈阳市社区工作者劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：沈阳市某社区服务中心

地址：沈阳市某区某街道某号

法定代表人：张三

联系方式：024乙方（劳动者）：李四

性别：女

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：大专

专业：社会工作

联系方式：024根据《中华人民共和国劳动法》及沈阳市相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止，为期2年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在社区服务中心工作，具体岗位为社会工作师。

2.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方的工作地点为沈阳市某区某街道某号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应按规定给予休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币2000元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为每月人民币1800元。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

4.甲方应关心乙方的思想和生活，帮助乙方解决困难，提高乙方的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订劳动关系的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定。甲方应在解除劳动合同后，为乙方办理相关手续，并出具解除劳动合同的证明。乙方应在解除劳动合同后，按照甲方的规定办理工作交接手续。

5.本合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的奖励或者处罚。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，双方均可向人民法院提起诉讼。在解决争议过程中，双方应遵守法律法规的规定，不得对对方进行人身攻击或侵犯对方的合法权益。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事社区工作者工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事社区工作者工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为沈阳市，具体地点根据甲方工作需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体工作时间根据甲方工作安排而定。