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个人工资调整申请书(12篇)

个人工资调整申请书1

尊敬的公司领导：

你们好！

首先，我有幸进入__与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一

晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的__正确决定，

也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为__这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我

能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的

指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”

的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但

在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区

别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，

所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业

务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了

我们没有不努力，也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一

定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一

定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、

走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是

后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。

目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽

说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意

也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认

可。

鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费

公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚

持，为了更超越！

此致

敬礼！

申请人：__

x月25日

个人工资调整申请书2

尊敬的厂领导：

本人自担任工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任，使本人所

承担的工作得以顺利开展，本人对工厂未来的发展也充满了信心和期待。

虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业

的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产、船厂等，并担任团委

书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文

书、档案员等工作，工作实践能力及综合能力强。

本人凭借认真负责的工作态度，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项

工作已得心应手。本人对待工作认真仔细，能尽自己所能想方设法高质量完成领

导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动积极地配合各部门工作，做好协调

工作；积极学习新知识新技能，注重自身发展和进步。从一开始对工厂业务的不

熟悉，到现在的独挡一面，工作能力及工作成绩也得到了领导的一致好评。

本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），

还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、安全管理工作等。从起至今，

工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，

种类繁琐，但本人积极与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，

在厂领导及各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大

量工作；本人还为工厂的安全管理工作做了大量有效的基础管理工作，在编撰了

50余项工厂安全管理制度，安全生产综合预案等各项安全方案计划等，本人为

工厂创建安全标准化也作出了极大的努力，为此，本人深感自豪，工作成就感也

油然而生。

从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工

作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂

普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅__x元/月，与工厂招

聘的新员工及同等工作经验的员工收入相比，深感自形惭愧。

工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所

承担的工作职责及工作能力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工

作表现，对本人的工资额度给予合理调整和提升。请厂领导对