- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
优秀员工评选活动方案8篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如心得体会、规章制度、合同
协议、条据文书、策划方案、应急预案、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范
文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,
suchasinsights,rulesandregulations,contractagreements,documents,
planningplans,emergencyplans,self-evaluation,teachingmaterials,
completeessays,andothersampleessays.Ifyouwanttolearnabout
differentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共19页
优秀员工评选活动方案8篇
一个精心设计的活动方案有助于活动的顺利运行,活动方案是为
了让每个人都明确自己的责任,以下是本店铺精心为您推荐的优秀员
工评选活动方案8篇,供大家参考。
优秀员工评选活动方案篇1
为加强分局的精神文明建设,提高职工整体素质,营造爱岗敬业
的文明新风,提倡争先创优的良好风气,经研究决定在全局范围内开
展“优秀员工”评选活动。现制定本实施方案如下:
一、组织领导
为了加强“优秀员工”评选活动的组织领导,成立活动领导小组。
组长:XX
副组长:XX
成员:XX
二、对象范围
分局在职在岗全体职工。
三、评选标准
热爱祖国热爱公路勤奋学习努力工作
遵纪守法维护秩序见义勇为助人为乐
爱岗敬业诚实可信办事公道服务群众
保护环境珍爱自然讲究卫生爱护环境
爱护公物勤俭节约团结协作尊老爱幼
第2页共19页
热情服务忠于职守精益求精崇尚科学
四、评选办法
1、评优名额:每月10个名额(其中机关3名,基层单位7名)。
2、评选程序:先由分管领导组织各科室、养护干事组织各作业
组进行初评,在每月1日前将上月度的《“优秀员工”考评表》交至
办公室,最后由领导小组统一评选。
3、综合评价:优等为90—100分,良等为85—89分,合格为
80—84分,不合格为79分以下,具体评分标准见《“优秀员工”考
文档评论(0)