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劳动合同-标准劳动合同标准模板下载7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人（主要负责人）：[甲方代表姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同类型及期限

本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，履行该岗位所应承担的工作内容和职责。

2.甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

4.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方安排乙方的加班加点工作，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应保证乙方的休息权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。试用期期间工资标准为基本工资的XX%。工资发放日为每月XX日。

2.乙方的奖金和津贴、补贴等，按照甲方的规定执行。

3.甲方应当按照法律法规的规定，代扣代缴乙方的个人所得税和其他社会保险费用。

4.甲方应当根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的工资标准进行调整。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等。具体福利待遇按照国家和地方的规定执行。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病等，甲方应当按照法律法规的规定给予相应的补偿和赔偿。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全安全生产、职业卫生等规章制度。乙方的劳动保护用品应当按照国家和地方的规定发放和使用。

2.甲方应当对乙方进行职业病危害告知，并定期组织职业健康检查，建立职业健康档案。乙方在存在职业病危害的岗位上工作时，应当遵守相关的操作规程和防护措施。

3.乙方因工负伤、致残或者患职业病等，甲方应当按照法律法规的规定给予相应的医疗救治和赔偿。

第七条劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。乙方的违纪行为将按照甲方的规定进行处理。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或者处罚。具体的奖励和处罚措施按照甲方的规定执行。

3.乙方在合同期内因违纪行为被开除或者自行离职的，甲方可以解除劳动合同，并不承担经济补偿责任。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当签订书面协议，并注明变更日期和双方的权利义务。

2.在合同期内，甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位、工作地点和工作内容等，但应当符合法律法规的规定，并协商一致签订书面协议。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方解除劳动合同应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体的补偿标准按照国家的有关规定执行。

4.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：试用期期间被证明不符合录用条件的；在试用期内被证明不能胜任工作岗位的；严重违反劳动纪律或者规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方随时解除劳动合同应当

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代