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主播经纪人管理制度

第一章总则

为了进一步规范主播与经纪人之间的合作关系，明确各自的权责，提高工作效率，保护各方合法权益，特制定本管理制度。制度内容将涵盖经纪人的职责、主播的权利与义务、合作流程、监督机制及其他相关条款，确保制度的可操作性和可持续性。

第二章制度目标

1.明确角色定位：清晰界定主播与经纪人之间的职责分工，确保双方在工作中的明确定位。

2.保障合法权益：制定合理的合作规范，保障主播和经纪人的合法权益，降低纠纷发生的概率。

3.提高工作效率：通过规范化管理，提高主播与经纪人之间的沟通和协作效率。

4.建立监督机制：设立有效的监督和反馈机制，确保制度的落实和持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于所有与主播合作的经纪人及其所属的经纪公司，包括但不限于网络直播平台、短视频平台及其他相关媒体。所有主播在与经纪人签订合作协议时，需遵循本制度的相关规定。

第四章管理规范

4.1主播的权利与义务

4.1.1权利

1.享有收益：主播应按照合同约定，获得相应的收益分成。

2.自主选择：主播有权选择与哪位经纪人合作，并在合理范围内提出对经纪人工作的建议。

3.知情权：主播有权了解与自身相关的合作情况及收益分配情况。

4.1.2义务

1.诚信合作：主播需如实提供个人信息、直播内容及其他相关资料。

2.遵守协议：主播应遵守与经纪人签订的合作协议，包括但不限于直播时间、内容审核等。

3.配合工作：主播应积极配合经纪人的工作，包括推广、活动安排等。

4.2经纪人的权利与义务

4.2.1权利

1.佣金分成：经纪人有权按照合同约定，获取相应比例的佣金。

2.代理权：经纪人有权代表主播进行商务谈判、合同签署等事宜。

3.信息获取：经纪人有权获取与主播合作相关的市场信息和数据分析。

4.2.2义务

1.提供支持：经纪人应为主播提供必要的职业培训和资源支持，帮助其提升专业技能。

2.维护形象：经纪人需维护主播的公众形象，避免不当言行导致形象受损。

3.履行职责：经纪人需积极推动主播的工作，确保其在各类活动中的参与和表现。

第五章合作流程

5.1合同签订

1.初步沟通：主播与经纪人之间进行初步沟通，确认合作意向。

2.合同草拟：双方根据协商结果，草拟合作合同，明确权责。

3.签署合同：双方确认合同条款无误后，签署正式合同。

5.2日常管理

1.定期沟通：经纪人需定期与主播进行沟通，了解其工作状态和需求。

2.活动安排：经纪人负责安排主播的各类活动，包括直播时间、内容及相关宣传。

3.收益结算：经纪人需按月或按约定周期向主播结算收益，并提供详细的结算明细。

第六章监督机制

6.1监督流程

1.定期评估：经纪公司需定期评估每位经纪人的工作表现，并与主播反馈。

2.投诉渠道：主播如对经纪人的工作有异议，可通过公司设立的投诉渠道进行反馈。

3.纠纷处理：对于主播与经纪人之间的纠纷，双方应首先通过协商解决，如协商不成可向公司申请调解。

6.2记录与反馈

1.工作记录：经纪人需定期记录与主播的工作情况，形成书面材料。

2.反馈机制：经纪人应建立反馈机制，收集主播对工作安排和活动的意见，以便优化后续工作。

第七章附则

1.解释权：本制度由经纪公司负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订本制度，需经公司管理层讨论并形成书面文件，告知所有相关人员。

第八章结语

本制度旨在为主播与经纪人之间的合作提供一个明确的框架，确保双方在合作过程中各司其职、互利共赢。希望通过本制度的实施，能够有效促进主播行业的健康发展，为各方创造更大的价值。