人力培训 -从绩效改进开始做教学设计.pdf

从绩效改进开始

做教学设计

第一章

1

讲师介绍

讲师介绍

•陈万中，JosephTan（IPP|ACTA|AAE）

-新加坡国立大学硕士学位

3

讲师介绍

•ISPI-IPP运营中心“绩效改进优秀实践者”获奖者

•ISPI国际绩效改进协会IPP™认证

•ISPI-AP国际绩效改进协会亚太中心创始会员

•IAL新加坡成人教育学院“成人教育工作者”奖状获奖者

•IAL新加坡成人教育学院培训与评估高级认证

•Emergenetics®培训师认证

•Totara学习管理平台创建课程与系统管理认证

•TESOL对外英语教学专业文凭

•担任《师道匠心*中国内训师大赛》辅导讲师与评审员

•担任深圳第一期CPTD™培训管理师认证课程体验官

•担任新华报业传媒集团《培训》杂志通讯官

•担任ATD人才发展协会志愿者

4

第二章

2

议程

目录CONTENTS

01讲师介绍02议程

分析

03ADDIE04

Analysis

开发

05设计Design06

Develop

实施

0708总结

Implement

第三章

3

ADDIE

ADDIE教学系统设计模型

分析设计开发实施评估

AnalyzeDesignDevelopImplemeEvaluat

nt