党委秘书述职报告 .pdfVIP

党委秘书述职报告

通过述职报告可以清晰的了解党员在工作中有什么职责，履行职

责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否。下面是小编为大家收

集整理的党委秘书述职报告_党员述职报告，欢迎大家阅读。

党委秘书述职报告_党员述职报告一

我是厂党委书记、厂综合治理委员会主任，一年来，我忠诚党的

事业，严于律己，严格管理，综合治理工作又上台阶下面我将履行职

责情况做具体汇报。

一、强化基础，深化创建，党建工作创新发展

五年来，我厂不断探索党建工作新思路、新方法，创造性地开展

工作，推进了党建工作创新发展。

大力推进党建贯标工作。一年来，厂党委把探索党建工作新思路、

创新党建工作新方法、创建党建质量管理体系作为党建工作一条主线

来抓，学习借鉴江西铜业集团经验，将ISO9000质量管理体系导入党

建工作中。制定出台了《创建党建质量管理体系总体规划》和《党建

质量管理体系培训计划》。出台了《党建质量手册》、《党建质量管

理体系作业指导》、《党建质量管理体系程序文件》。基层党支部出

台了《党支部党建质量管理体系综合指导书》、《党支部作业手册》、

《党小组作业手册》，规范了党建工作手册和记录本，党建整体工作

实现了规范化、程序化、标准化、系统化。

党建基础工作不断加强。一年来，我们在党建基础工作建设上下

真功、重实效，党组织的战斗堡垒作用不断增强。一是“四好班子”

建设不断增强。管理人员政治理论素质明显增强。两级班子和领导干

部坚持学习制度，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、

“十七大”精神、科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵

和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和指导工作的能

力。干部作风扎实深入。管理人员深入一线、大下基层，为生产解难

释疑，树立了良好的管理人员形象。二是强化支部建设。在基层党支

部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参

加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力;配齐配强了支部

班子，积极开展支部达标升级、创样板支部竞赛活动，完善了制度建

设和竞赛机制。开展了“五比五看”班子竞赛和争做“五型”领导干

部活动。

五年来，一类支部达到10个，二类支部2个，消灭了三类支部。

定期组织召开党建工作现场会，基层支部相互交流经验，取长补短，

促进了党建基础工作的不断提高。三是形成了党建工作长效机制。我

们对党建工作所有内容和工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，

使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化、系统化管理的新台

阶。四是深入开展了主题实践活动。各级党组织紧紧围绕企业经营目

标，广泛开展了我为党旗添光彩、党员责任区、党员先锋岗、党员服

务队、党员身边无“三违”、党员生产突击队等主题实践活动。广大

共产党员立足岗位、勇于奉献，涌现出一大批优秀共产党员。五年来，

共有10名党员出席市级优秀共产党员;15名党员出席集团公司优秀党

员。五是坚持做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善

结构、慎重发展”的方针，通过加强教育、培训培养，不断扩大入党

积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。坚持“双培”原则，

把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。通过严把培养、考察、考试、

公示和审批关，不断为党组织输送健康血液。

党风廉政建设不断加强。五年来，我们始终把廉政建设做为一项

长期任务，建立约束机制、加强宣传教育，加大查处力度、构建廉政

文化，打造了一支清政廉洁、群众满意的管理人员队伍。一是大力开

展廉政机制建设。强化了“一岗双责”党风廉政责任制的落实，制定

下发了《党风廉政责任制》，强化了考核、监督、约束机制，保证了

党风廉政建设工作的深入开展。二是大力开展廉政文化建设。厂纪委

积极运用“危险点分析预防法”和“个案跟踪预防法”开展了“五个

一”案件预防工作，达到“办理一案，教育一片，治理一方”的目的。

开展了中纪委廉政挂图等形式多样的警示教育活动，形成了有企业特

色的廉政文化。

思想政治工作不断加强。一年来，各级党组织坚持从稳定、和谐、

发展的大局出发，充分发挥思想政治优势，努力为实现企业各项工作

目标提供可靠的精神动力与政治保证。

建立完善了思想政治工作责任制，出台了《思想政治工作条例》，

创建了深度会谈法、会议诊断法、情绪疏导法、亲情关爱法等方法，

形成了思想政治工作的管理体制和运行机制。思想政治工作同生产经

营等各项工作同部署、同检查、同考核、同奖