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员工职业化-员工综合技能素养提升培训课程

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员工职业化-员工综合技能素养提升培训课程

员工职业化员工综合技能素养提升培训课程内容涉及抱怨

就是出卖自己的灵魂，享受收入就要承担相应的责任委屈，主

动反馈是工作纠偏的宝贵方法，善于分享教训与荣誉，学会做

正确的事和正确的做事等，旨在使学员获得更多受用一生的最

强大的行动支援体。课程目标：

1、立足实战时下最实战的方法策略，大量现实案例分

析，语言精炼、深入核心、轻松吸收、运用简便、直入骨髓

(心灵）。

2、本课程贯穿了陈馨贤老师十余年职场生存与发展的理

论思考、哲学思考和在实践中所展现出的应用智慧，字字见

血，从思想根本处扭转你的思维定势，发掘、推动你的原动

力，开启属于你的一片天地境界。

3、互动激发真正有价值的智慧启迪都来自你与数百位同

道者互动讨论中的自发体验和发现！而讲师从宏观角度对所有

的讨论内容进行整合分析，规律提炼，方向引导和重点强调。

4、人气聚合在课程上老师不断引发学员分享自己的经验和学

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习心得并积极点评，您将获得更多受用一生的最强大的行动支

援体。

课程大纲：员工职业化员工综合技能素养提升培训课程课

纲主要内容概括一、清晰使命

1、使命是向前的核动力2、精准并强化你的使命3、使命

就是让你为自己而玩

二、停止抱怨1、抱怨就是逃避责任2、抱怨就是出卖自

己的灵魂3、用建议替代抱怨三、没有借口

1、找借口就等于是职场“自杀”2、结果第一，自我退后

3、决心第一，理由第二四、勇于负责

1、敢于替领导分担责任

2、享受收入就要承担相应的责任委屈3、解决问题就是

负责任五、立即行动1、立即行动就是干！2、速度比完美更

重要！3、绝不拖延！六、主动反馈1、主动报告工作进度

2、主动反馈是工作纠偏的宝贵方法3、主动反馈就是让

领导放心七、敢于合作1、善于取长补短2、整合你的资源

3、善于分享教训与荣誉八、习惯感恩1、把感恩培养成习惯

2、把感恩融于点滴言行3、感恩于生命中的一切！九、持续

学习

1、学习力就是竞争力

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2、人生最大的风险就是学错东西3、学会做正确的事和

正确的做事4、你唯一能做的就是比对手学的要快

员工职业化员工综合技能素养提升培训课程总结。更多关

于员工职业化，礼仪素养，管理技能等管理者全方位提升尽在

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扩展阅读：职业化培训-采购人员综合素质与技能提升培

训课程

职业化培训-采购人员综合素质与技能提升培训课程

【培训对象】：采购主管、采购经理、采购人员、供应人

员等从事采购供应的人士【培训方式】：知识讲授、小组讨

论、视频演示、角色扮演、情景模拟【培训讲师】：陈馨贤培

训目标：

1.明确采购工作在企业中的重要性，借鉴先进企业采购战

略模式；2.提升本企业的采购管理水平和竞争能力；

3.实践最佳采购谈判的策略和技巧，培养供应商管理的实

战技能；4.令你触摸到采购成本巨大的利润空间和削减的有效

方法；5.学习先进成本管理模式和技术，帮助企业降低采购成

本；6.使学员具备采购应有的素质和正确的工作方法；7.合理

使用各种采购技巧高效完成采购任务。

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课程要点：职业化培训-采购人员综合素质与技能提升课

程概括第一讲：采购专业的基本知识和采购的角色1.21世纪

采购的特点2.采购和利润的关系3.采购以及采购管理的目标

4.采购的基本要点5.采购在组织结构中的地位6.采购工作的

游戏规则7.采购的权限与基本采办流程8.采购的目录管理9.

采购部门组织结构要求

第二讲：职业化培训-采购人员综合素质与技能提升之采

购业务操作内容1.采购需求描述与确认2.企业基本采购流程

3.采购供应商与产品目录管理4.下定单时要注意什么

5.采购过程控制6.验收和检查

7.常见的发票与实物不符现象8.如何做好采购的原始记

录9.采购部门组织