仓库管理人员工作计划样本(4篇) .pdfVIP

仓库管理人员工作计划样本

____年以接近尾声，在新的一年里我总结了自己的一些优缺点，

对自己做了如下的工作规划：

1、仓库要做到定期或不定期的盘点。

2、做到MRP（物料清单）与库存数据的百分之百的准确。

3、准确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交

接手续，事后要及时将相关数据报存于电脑。

4、物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验

收，如发现本次入库物品不符，迅速反映给有关人员。

5、采取相应措施;物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必须

严格按照公司规章制度凭证发货。

6、对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量准确，并向送货员

移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。

7、加强物料控制工作，提升物料管理水平。

9、与生产单位进行沟通，尽量使用JIT模式从而来降低企业的仓

储成本，使企业获得的利润最大化。

10、仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库

房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。

11、物品出库按照先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对

储存的物品安排适宜的场所，合理堆码，妥善苫垫，易碎品轻拿轻

放。

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12、注意操作安全，保证物品在仓库全年无事故。

以上就是我在____年里的工作计划，如有遗漏欢迎领导同事们指

正。

仓库管理人员工作计划样本（二）

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运

数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情

况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数

量。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，

扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：

1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做

到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对

准确。如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。

3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表

和月报表的数量基本准确。

三、存在的不足

总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大

的进步，但是还存在着以下不足。

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一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方

面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统

计存在一定的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，

工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有

时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、____年上半年工作计划

上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，

全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

1、加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对上半年工作

进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门

之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办

事效率，增强工作实效。

2、加强工作培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知

难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

仓库管理人员工作计划样本（三）

一，关于我个人

面试那一天，我和周经理聊了很多关于公司的发展问题，相互之

间交换意见。然后，周经理说给杨总您通个电话，看看杨总您有没有

空过来一趟，让我们相互之间见个面，其它方面再和您谈谈。但却没

有想到杨总您已正在来公司的路上。于是，我和杨总您见了面，也很

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荣幸第一次和您喝茶。但因杨总您的一句话我没有去和您提工资待遇

的事情。您说先保证我在东莞那边的工资待遇，要想高工资，看到我

的能力之后再去找您谈高工资的问题。那时，我也和周经理谈过一个

话题，因为我在港资公司也兼任协