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临时劳务合同范本5篇

临时劳务合同范本5篇

狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期

间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。以下小编在这给大家整理

了一些临时劳务合同范本，希望对大家有帮助!

临时劳务合同范本1

甲方(用人单位)名称：_________________

地址：_______________________________

法定代表人：______________

乙方(劳动者)姓名：_________

现住址：___________________

居民身份证号码：_____________________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据

《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双

方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)

任务。

第三条生产(工作)条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设

施：_______，并发给乙方劳动保护用品：_______，保健食品费：_______元。

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

_______________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

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劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)

需要加班时，应控制每日加班不超过___小时，每月加班不超过_____小时，加

班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为

每日_______元。加班工资：法定节日为_______元，公休假和平日为_______

元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_______元;奖金根据单位效益和乙

方劳动贡献定为每月_______元至_______元。如乙方从事的工作便于实行劳动

定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具

体办法双方约定为：_______。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_______元，作为基本生活

费用。

第六条社会保险福利待遇

1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方

负担_______元，乙方负担_______元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月

工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，

所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工

负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与

合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，

合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的

具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当

与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲

方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医

疗补助费_______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_______元，一次性

发给供养直系亲属救济费_______元。

4.乙方在甲方工作___年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方

探亲，服务每满___年假期为___天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，

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甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事

假处理。

第七条合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合

同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方

继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一