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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘用乙方为事业单位工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,现经双方协商一致,特订立本补充合同,以共同遵守。
一、聘用岗位、性质及期限:
1.乙方聘用岗位为:__________
2.乙方聘用性质为:__________
3.乙方聘用期限为:__________
二、工资待遇:
1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
三、工作职责与要求:
1.乙方应按照甲方的规定和工作需要,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理。
3.乙方应保持职业操守,保守甲方商业秘密。
四、违约责任:
1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿。
五、其他约定:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应的法律责任。
解决方案:双方在签订合同前,对对方提供的信息进行核实,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
解决方案:双方应认真学习国家法律法规和甲方规章制度,确保自身行为合法合规。
3.合同一方如欲解除或终止合同,应提前通知对方,并按照合同约定办理相关手续。
解决方案:合同一方拟解除或终止合应及时与对方沟通,协商解决相关问题,确保合同顺利解除或终止。
4.合同一方如发生合并、分立、解散等情形,本合同自动终止。
解决方案:合同一方发生合并、分立、解散等情形时,应及时通知对方,并按照合同约定办理相关手续。
5.如合同双方发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决方案:双方在发生纠纷时,积极沟通,寻求共识,争取通过协商解决;如协商无果,按法律规定采取诉讼途径。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法设立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等组织。
2.聘用人员:指与用人单位签订聘用合同,在用人单位提供的工作岗位上从事劳动,并取得劳动报酬的劳动者。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。
4.补充合同:指对原合同的某些条款进行补充、修改或完善的合同。
5.违约责任:指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担的法律责任。
6.国家法律法规:指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例等。
7.甲方规章制度:指甲方根据国家法律法规,结合本单位实际情况制定的内部管理制度、办法、规定等。
8.赔偿:指因违约行为导致对方损失,违约方应当承担的补偿责任。
9.诉讼:指当事人依据法律规定,向有管辖权的人民法院提起的民事、行政、刑事等纠纷处理程序。
应用场合:
1.事业单位与新聘用人员签订劳动合。
2.事业单位与在编人员补充合同签订时。
3.事业单位与合同制员工续签合。
4.任何需要明确双方权利义务的劳动关系的建立、变更或终止时。
补充条款:
1.乙方在工作期间如需继续教育或进修,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。
2.乙方在工作期间因公受伤或患职业病,甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的赔偿责任。
3.乙方在工作期间如需调整工作岗位,应遵循甲方的工作安排和调动规定。
4.乙方在工作期间应遵守国家的必威体育官网网址法律、法规,对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。
5.乙方在工作期间如有违法行为,甲方有权终止合同,并按照法律法规的规定采取相应措施。
附件列表:
1.乙方身份证明文件复印件。
2.乙方学历、学位证书复印件。
3.乙方职业资格证书复印件。
4.甲方单位简介、组织机构代码证复印件。
5.甲方单位规章制度汇编。
6.甲方提供的职位描述和工作说明书。
7.双方协商一致的其他附件。
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