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国企第二十六个党风廉政教育月活动开展情况报告

在全面深化国有企业改革与发展的新时代背景下，党风廉政建设不仅是净化企业政治生态、提升企业核心竞争力的关键所在，更是推动国企高质量发展的重要保障。按照党中央关于全面从严治党的战略部署，以及国资委对国有企业党风廉政建设的具体要求，我司积极响应，深入开展了第二十六个党风廉政教育月活动。本报告旨在全面总结本次活动的开展情况，展示成果，反思不足，并探索未来党风廉政建设的新路径。

一、活动背景与意义

国有企业作为国民经济的支柱，其健康发展直接关系到国家经济的稳定与社会的繁荣。近年来，随着市场经济的深入发展和国有企业改革的不断深化，国企面临的内外环境日益复杂，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。在此背景下，开展党风廉政教育月活动，不仅是落实全面从严治党要求的具体行动，也是加强国企党的建设、促进企业文化建设和提升企业管理水平的重要举措。

本次活动以“扬清风正气，筑廉洁国企”为主题，旨在通过一系列教育实践活动，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的企业氛围，为国企持续健康发展提供坚强的政治保证。

二、活动筹备与组织

（一）高度重视，精心策划

公司党委对党风廉政教育月活动高度重视，成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室负责具体组织实施。活动前，领导小组多次召开会议，研究制定活动方案，明确活动目标、内容、形式和时间安排，确保活动有计划、有步骤地推进。

（二）广泛宣传，营造氛围

利用企业内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传党风廉政教育月的重要意义、活动安排和典型案例，营造浓厚的舆论氛围。同时，组织召开动员大会，邀请纪检监察机关领导进行专题讲座，为活动开展奠定坚实的思想基础。

三、活动内容与实施

（一）理论学习，强化认识

集中学习研讨：组织党员干部深入学习党的二十大精神、中央纪委全会精神以及国有企业党风廉政建设相关文件，通过集中学习、分组讨论等形式，加深对党风廉政建设重要性的认识。

廉政党课：邀请专家学者和纪检监察干部来企业讲授廉政党课，围绕廉洁从业、预防职务犯罪等主题，结合实际案例，增强教育的针对性和实效性。

（二）警示教育，以案促改

观看警示教育片：组织全体员工观看反腐倡廉警示教育片，通过真实案例剖析，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。

参观廉政教育基地：分批组织党员干部前往廉政教育基地参观学习，通过实地感受、互动体验，增强廉洁自律的自觉性和主动性。

（三）自查自纠，整改提升

开展廉政风险排查：各部门、各岗位结合自身实际，深入排查廉政风险点，制定防控措施，形成廉政风险防控清单。

召开民主生活会和组织生活会：以党风廉政建设为主题，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，针对存在的问题提出整改措施，并逐一落实。

（四）文化引领，营造氛围

举办廉政文化作品征集活动：面向全体员工征集廉政文化作品，包括书画、摄影、微电影等，通过艺术形式传播廉政文化，营造崇廉尚洁的企业文化氛围。

树立典型，表彰先进：评选并表彰一批在党风廉政建设中表现突出的先进个人和集体，用身边人、身边事教育激励广大党员干部，形成学先进、赶先进的良好风尚。

四、活动成效与亮点

（一）党员干部廉洁意识显著增强

通过一系列教育活动，党员干部对党风廉政建设的认识更加深刻，廉洁从业的意识显著增强。大家纷纷表示，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心中有戒，行有所止，以实际行动维护国企的良好形象。

（二）廉政风险防控机制更加完善

通过自查自纠和廉政风险排查，公司进一步完善了廉政风险防控机制，明确了各部门、各岗位的廉政责任，构建了覆盖全面、防控有力的廉政风险防控网络。

（三）企业文化内涵更加丰富

廉政文化作品的征集和展示，不仅丰富了员工的文化生活，也提升了企业的文化内涵。廉政文化与企业文化的深度融合，为企业的长远发展注入了新的活力。

（四）社会反响良好

本次活动得到了社会各界的广泛关注和高度评价。通过媒体的宣传报道，公司的廉政建设成果得到了广泛传播，树立了国企的良好社会形象，增强了企业的社会影响力和公信力。

五、存在的问题与不足

尽管本次活动取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。

（一）教育形式需进一步创新

虽然本次活动采用了多种形式进行教育，但部分员工反映，教育形式还不够丰富，吸引力不足。未来，应进一步探索创新教育方式方法，如利用新媒体平台开展线上教育、组织互动式学习等，提高教育的趣味性和参与度。

（二）廉政风险防控需持续加强

虽然公司建立了廉政风险防控机制，但在实际操作中仍存在一些薄弱环节。未来，应加强对廉政风险防控机制的监督和评估，及时发现问题并予以纠正，确保机制的有效运行。

（三）廉洁文化需深化内化

廉洁文化的建设是一个长期的过程，需要持续深化和内化。目前，公司的廉洁文化虽然取