医院新进员工岗前培训总结(2篇) .pdfVIP

医院新进员工岗前培训总结

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当

然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压

力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作

既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以

____分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上

岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成

员提供一次宝贵的机会.____月____号开始我参加了护理部组织进行的

为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到

的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的

概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有

了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业

礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护

理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办

法。

其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速

成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基

础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言

道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密

切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的

第1页共5页

需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理

质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行

为，促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法

律意识，为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工

作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责

任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑

勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能

提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个

人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人

员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的

治疗效果。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起

了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从

身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣

天使。

护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各

位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且

将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。

第2页共5页

医院新进员工岗前培训总结（二）

一、培训目标及内容

本次医院新进员工岗前培训的主要目标是提高员工的专业知识和

技能，使其能够胜任所在岗位的工作。培训内容主要包括以下几个方

面：

1.医院概况和组织结构：介绍医院的基本情况、发展历程以及组

织结构，使员工对医院有一个整体的理解和认知。

2.岗位职责和工作流程：详细介绍员工所在部门的职责和工作流

程，明确工作目标和要求。

3.专业知识和技能培训：根据员工所在岗位的特点，进行相应的

专业知识和技能培训，包括医疗常识、医疗仪器使用、病种知识等。

4.法律法规和规章制度：介绍医疗行业的相关法律法规和医院内

部的规章制度，使员工能够按照规定从事工作。

5.队伍建设和师徒制度：培养员工的团队意识和协作精神，介绍

医院内师徒制度的运作方式，加强新老员工之间的交流和合作。

二、培训方法和手段

为了提高培训效果，本次培训采取了多种培训方法和手段：

1.理论讲解：通过专家教授的理论讲解，让员工了解到相关知识

和理念，并提供案例分析等方式进行深入理解。

2.模拟演练：将员工引导到实际工作环境中进行模拟演练，让他

们能够熟悉岗位工作流程和操作技巧。

第3页共5页

3.视频教学：利用