医院新员工培训个人总结(真题6篇) .pdfVIP

医院新员工培训个人总结（通用6篇）

医院新员工培训个人总结（通用6篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项

目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从

而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一

种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此我们要做好回顾，

写好总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的医院新员

工培训个人总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院新员工培训个人总结1

医院新入职员工岗前培训已经结束，期间，医院领导班子分别从

医院发展史及现状;医院规章制度及医风医德：医院结构及安全教育：

医院感染及预防保健：人口及计划生育等方面对我们进行授课。

培训之初，授课老师不仅为我们介绍了医院的概况以及五十多年

来的发展历史和业绩，还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路，让

我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于坚持不懈的努力和勇

于奉献的精神力量。虽然我是土生土长的包头人，而且父母以及老一

辈也是终身奉献于包钢，但是其实我对包钢医院了解甚少。五十多年

前，由北京协和医院、北京解放军总院专家支援边疆和中国人民志愿

军第541医院成建制转业人员组建包钢医院，继承着老一辈医院人高

超的诊疗技术和优良的传统。

顿时让我感觉无上荣幸我能够来到这家医院工作。“不以规矩，

不能成方圆”，无论医院的历史的是多么的悠久，也不能躺在功劳簿

山吃老本，为了医院管理正规化，医院不断完善并且制定各种规章制

度。其实制度的目的不是约束，是为规范行为，规避可能风险，提高

工作效率。医疗工作自小在我心目中一直都是崇高的职业，“救死扶

伤，治病救人”一直都是我对这个职业的印象。但是不知从什么时候

开始医疗纠纷频频发生，使得医疗工作成为一种高危职业。由于医院

环境的特殊性，所以医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。尽管

现在的医疗环境不尽人意，但是我们不能忘记自己选择这个职业的初

心，也不能忘记进入医学院时所做的宣誓。

健康所系，性命相托。

当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：

我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，

刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁

和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发

展和人类身心健康奋斗终生。

法律与规章制度是一条有形的鞭子，而医德医风是一条无形的鞭

子，一直鞭笞着医疗工作者。

通过这几天的岗前培训，说实话让我受益良多。建立良好的工作

与人际关系不仅对我们个人专业素质的提高，而且对服务质量、服务

意识的提高有所帮助。作为一名医疗工作者做到微笑是最基本的，微

笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽

容，做到将心比心，设身处地的为人着想，真心地关心他人，这样才

能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

医院新员工培训个人总结2

前段时间xx医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培训

中，我对xx医院有了更进一步的了解。

从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬

件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医

务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、

院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及

解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直

坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。

今天的规模是几代人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工

作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。

今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦

的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对

待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不

由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、

脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的

水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求

做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求

自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促