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【必威体育精装版】医院工作作风建设总结

医院工作作风建设总结

康复科关于开展工作作风建设活动的总结

自2月份以来,康复科全体职工在院党总支号召发动下广泛积极开展工作作风

建设活动,以继续深入开展〝三好一满意〞为主线.进一步创立〝人民满意的医

疗卫生机构〞为目标,为不断更快更好地提升康复科自身的诊疗水平.效劳水平,

积极查找问题.解决问题,取得了一定的成绩,现总结如下:

一,全面发动.开展全科大讨论,拉开工作作风整改的序幕2月15日上午11时

至12时,康复科全体职工利用每周业务学习时间认真学习.深入领会.切实把握

了工作作风建设的主旨和内涵.并且,在共同学习了医院__第02号文件之后全体

工作人员展开了自由大讨论.同志们就如何做好本职工作.切实有效进一步提高

就医患者的满意度;如何做好新时期.大竞争环境下的医疗效劳工作;如何就科室

的具体情况更好地开源节流.寻求新的经济增长点等几个方面老员工介绍经验.

新员工谈论感受,你一言我一语.各抒己见,展开了剧烈的大讨论,气氛和谐热烈.

通过大家的讨论,从中也认识到了科室诸多日常工作中的缺陷与缺乏,同时大家

还表示,在今后的工作当中将会正视问题.改正问题,有决心把发现的缺乏一一弥

补和完善好,进一步把自己的工作做的更加认真.扎实.

二,摆正心态.积极工作主动效劳.提高群众满意度

身处我区如今大竞争的医疗环境当中,在困难面前医护人员当中有两种心态,

一种是:提假设干客观理由.却不愿动手去解决很小的问题,怨天尤人.坐视病员

减少而不知所措;一种是:懂得〝僧多粥少.更需加倍发奋念经〞和〝自力更生〞

的道理,积极主动.努力寻求解决问题的突破口.知难而上.针对这种现象,康复科

职工结合医院形势认真分析了本科的具体特点,提出坚决摒弃第一种心态,采取

第二种心态,积极主动,从工作的细微处做起,和患者换位思考,更好地提高医疗

效劳质量.比方:门诊理疗室的面积相对较大.室温单靠暖气片难以保持.患者嫌

冷不大情愿前来做治疗,有关工作人员积极向上级领导汇报申请.在院领导的帮

助下增设了空调,保证了为患者提供理疗效劳的〝温度〞;前来接受针灸治疗的

患者常常会使用到电针仪,这样一来针灸室内电线较多,容易绊倒患者还有火灾

隐患,针对这种现象,医生们请来了电工师傅,在墙上多装了几个电插座就解决了

问题,既经济实用,又平安美观,获得了患者们的声声赞许.这些,对于大医生们救

死扶伤来说,虽然都是些小事情,但我们些许的改良就能为患者赢得了方便,就是

我们全院职工践行〝精心医疗.贴心效劳〞的一种诠释,何乐而不为呢.

三,抵抗消极.去除散漫强调纪律.加强锻造职业素养针对院内发现的个别工作

人员不能按时开诊.工作时着装不整洁标准.迟到.早退等不良现象进行了批评与

自我批评.尤其是提醒和强调科内年轻医务工作者一定要:严格要求自己.养成良

好习惯,生活上低标准.工作中高要求;遵守纪律.不轻易浪费时间,虚心向上级医

师求教.努力学习.不断进取,争取尽快提高自己的执业水平;任劳任怨,踏实勤奋.

爱岗敬业.在日常的工作实践中日益锻造和提高自身的职业素养.比方:就年轻医

生不能很好地执行院感〝手卫生消毒〞有关规定的问题,特意请来了院感科的领

导为我们仔细讲解手卫生消毒的各个步骤,强调其重要性,同时在院感科的支持

下为每位医生.康复师配备了便于携带的小规格装手消.通过培训让大家懂得了:

严格要求自己.高水准执业的第一步要从手卫生消毒做起.

四,提倡节约.标准收费高效诊疗.重夺经济增长点

紧跟医院改革步伐,深化医疗体制改革推动全院大开展,康复科提出向兄弟科

室学习经验.开源节流:卫生材料无论大小,都本着节省的观念来使用;科内水电,

无论当班与否,都要随手关掉;为患者准备的用品,大到仪器设备.小到纸张.纸杯,

医务人员都不要轻易使用.同时,严格按照规定的标准收费,患者没有做的治疗保

证不乱收费,做过的治疗工程也一定不能漏费.随着春节过后天气转暖,门诊量有

所上升,我们要抓住机遇重点开展优势效劳工程的同时增设力所能及的效劳工程,

寻求新的经济增长点,比方:从社区搬回的中药熏蒸仪还没有最大限度地被使用

于临床,科室有关人员积极联系了厂家的技术人员和工程师前来指导仪器的使用

方法和保养知识,现已调试完毕,相信她能够在不久的将来为医院的繁荣作出新

的奉献.

马上就到3月了,窗外的柳树已抽出新绿,我们有理由相信,在院党总支的带着

下,全院职工齐心协力.共谋开展,不断探索.不断进步,终将会形成良好的开展机

制,更好地朝着科学开展.和谐开展