企业ESG评价体系.docxVIP

T/CERDSXXX—202X

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企业ESG评价体系

1范围

本文件给出了企业ESG评价的评价原则、企业ESG评价指标体系、评价过程、评价主体、信息采集与处理，以及评价方法等内容。

本文件适用于各种行业、不同规模、不同类型企业的ESG内部评价、外部评价或者其他所需要的评价活动。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T19580—2012卓越绩效评价准则

GB/T23331—2020能源管理体系要求及使用指南

GB/T24001—2016环境管理体系要求及使用指南

GB/T26337.2—2011供应链管理第2部分：SCM术语

GB/T36000—2015社会责任指南

T/CERDS2—2022企业ESG披露指南

ISO14090:2019适应气候变化-原则、要求和指南（Adaptationtoclimatechange—Principles,requirementsandguidelines）

ISO37301:2021合规管理体系要求及使用指南（Compliancemanagementsystems—Requirementswithguidanceforuse）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

ESGenvironmental,socialandgovernance

关注企业环境（3.2）、社会（3.3）、治理（3.4）绩效的投资理念和企业评价标准，是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展能力的关键因素。

[来源：T/CERDS2—2022，3.1]

3.2

环境environmental

企业运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

注1：外部存在可能从企业内延伸到当地、区域和全球系统。

注2：外部存在可用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。

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[来源：GB/T24001—2016，3.2.1，有修改]

3.3

社会social

企业通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对社会的影响而担当的责任。这些行为：——致力于可持续发展（3.5），包括社会成员的健康和社会的福祉；

——考虑了利益相关方（3.6）的期望；

——促进企业价值网各环节的协调发展；

——被融入整个企业并在企业关系中实施。

注1：活动包括产品、服务和过程。

注2：企业关系是指企业在其影响范围内的活动。

[来源：GB/T36000—2015，3.16，有修改]

3.4

治理governance

在企业的经营中实行的管理和控制系统，包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务审计、风险管理、信息披露等活动。

[来源：GB/T19580—2012，3.5，有修改]

3.5

可持续发展sustainabledevelopment

既满足当代人需求又不损害后代人满足其需求的能力的发展。

注1：该过程为经济活动、环境责任和社会进步提供一种持久、平衡的解决方法。

注2：可持续发展是为了将高品质生活、健康和繁荣等目标与社会公平和正义相融合，并保持地球对其生物多样性的支撑能力。这些社会、经济和环境目标既相互依赖又相辅相成。可持续发展可被视为一种对更广泛的社会整体期望的表达方式。

[来源：GB/T36000—2015，3.11]

3.6

利益相关方stakeholder

其利益可能会受到企业决策或活动影响的个人或团体。

[来源：GB/T36000—2015，3.13，有修改]

3.7

ESG评价ESGevaluation

ESG评价是指对企业在环境、社会和治理维度的目标、行动、结果以及风险应变能力等方面进行的评估活动。

3.8

资源消耗resourcesconsumption

自然系统与社会经济系统对资源的利用和消费。

注：资源包括自然资源及其产品、地球生态系统提供的其他服务功能。

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3.9

能源energy

电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他类似介质。

注：能源包括可再生能源在内的各种形式，可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。[来源：GB/T23331—2020，3.5.1，有修改]

3.10

污染防治pollutionprevention

为了降低有害的环境影响而采用（