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65岁雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

性别：___________________

年龄：65岁

住址：_____________________________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、雇佣期限

第一条本合同的雇佣期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

第三条乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休假

第四条乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。具体工作时间安排以甲方制定的考勤制度为准。

第五条乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利。具体休假规定以甲方制定的休假制度为准。

四、薪资待遇与福利

第六条乙方的基本工资为________元/月。根据工作表现和公司政策，乙方可能享有奖金、津贴和补贴等额外收入。

第七条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第八条乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于过节费、员工旅游等。

五、合同解除与终止

第九条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

第十条若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

1.严重违反公司规定的；

2.无故旷工超过规定时长的；

3.不能胜任工作的；

4.其他违反国家法律法规或公司规定的情形。

第十一条合同期满或双方协商一致终止合同的，应当办理离职手续。

六、违约责任与赔偿

第十二条双方应遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定

第十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（雇员）：___________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：___________________先生/女士

出生日期：_______年______月______日

身份证号码：___________________________________

家庭住址：_____________________________________

联系方式：_________________________

年龄：65岁

鉴于甲、乙双方愿意根据平等、自愿、诚信的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

第一条乙方受甲方雇佣，从事的职位为__________________，工作职责详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。工作地点在____________。

二、工作时间和休假

第二条甲方按照国家的规定实行工时制度。因工作需要加班的，应当合理支付加班费用。法定假期按国家相关法律规定执行。乙方有权享受带薪年休假等休假权利。具体安排应遵循甲方相关规定。

三、薪酬福利

第三条乙方的工资标准为________元/月（税前或税后），支付方式按照甲方规定执行。甲方按月支付乙方工资，不得