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医学美容技术专业
岗前综合实训考核方案
为提高本专业学生实操技能训练，检验本学期美容强化训练教学
效果，为后续顶岗实习奠定基础。医学美容技术教研室计划于近期开
展15级岗前综合实训考核，具体方案如下：
一、考核时间：纹刺基础、面部护理、美容保健集中考核时间
为6月13日（星期六），化妆造型考核时间由任课老师指定安排。
二、考核形式：各班按照顺序自由组队以7人一组为单位参加
考核。每个考核项目在小组全员中随机抽签1-2人次代表小组参与考
核（各考核项目人员不得重复），全体参与考核项目成员的平均成绩
为本组成员的最终评定成绩。
三、考核项目及评分细则：
（一）纹刺基础
项目操作流程评分要求分值
眉、眼、唇综作品符合人体美学审美要求，比例协20
合设计造型调，颜色搭配合理。
眉眉部文饰实操眉部线条清晰、排练整齐、无洇色。30
眼
唇眼部文饰实操线条流畅、清晰自然、无脱色。20
综
合唇部文饰实操唇形饱满、大小适中、唇面色泽自然。20
文
饰
考无菌操作技术无菌物品使用正确，严格遵守基本操10
核
作流程
100分
项目说明：
1.操作前备齐全部用物，操作期间不得随意添加，凡用物漏备，
少一项扣一分。凡超时者将酌情扣分，严重失误超时将按零分处理。
2.操作过程全程要求严格执行无菌技术要求，错一项扣一分。
3.操作结束后整理相关用物保证工作台面清洁，凡未整理操作台
清理物品者额外扣10分。
（二）化妆造型
项参赛内容评分标准分值
目
职妆面技术（50分）立体打底：粉底均匀、贴切，突出皮10分
业肤质感。
妆色彩搭配合理、过渡自然、妆面干净。10分
造五官对称：眉型、眼型、唇型等塑造20分
型比例合理。
妆面设计与职业服装吻合。10分
发型发饰搭配（20发型操作技巧娴熟。10分
分）发饰佩戴和谐，符合整体风格。10分
整体造型（30分）职业主题鲜明15分
整体造型与色彩搭配符合形式美法15分
则，体现“顾客之美”
总分100分
注：若有下列违规情况，将受到扣分或取消考试资格之处分，请务必
注意：
1、提前面部打底、美目贴、假睫毛等违规操作的扣10分；
2、考核结束还继续操作的扣5分；
3、模特有进行过纹饰的扣20分；
4、考核过程中模特帮助动手的扣5分/
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