超声医生工作经验总结范文精选3篇(全文) .pdfVIP

超声医生工作经验总结范文精选3篇

XX】R4XX】BXX】1008-1879（20XX）12-0185-02

在近几年的工作中，我们一部分基层的妇幼保健工130011

长春,一汽总医院体检科(吉林大学第四医院(李丽波孙立梅),皮

肤科(杨正华)随着不断提高的生活水平，人们对健康的需求越

来越高，会对自己的身体定期进行检查，实现对疾病的早发现、

早治疗，使自己的身体健康得到保证，因而，在人们生活中健康

体检成为重要的内容。健康体检是否能顺利地进行，设计一个科

学的治理流程是关键。本人在体检工作中体会到，体检质量的好

与不好，和统一的体检标准和体检流程的护理治理、严格的体检

工作流程是密不可分的。现将如何加强护理治理，做好体检的工

作经验总结如下。

1资料与方法

11一般资料我部护士现有32人，其中，17人本科学

历，有10年以上的临床工作经验达17人；每月约有2000人

次进行健康体检；从临床护理岗位调入的护士占80％，直接由

学校毕业招聘的护士占20％，对质量治理、流程设计相关的知

识比较缺乏。为患者提高满足其健康需求的服务，协调各项服务

流程，使服务流程更高效，更有效的利用人力物力资源，以获得

最佳的患者服务效果是jcI标准医院的目标。

12方法①建立体检护理质量治理体系的准备质量治

理培训针对全体护士展开：护理质量操纵的基础是加强护理质量

1

理念的培训学习，我们的员工只有对“质量”的认识掌握了，分

析问题和解决问题的能力才能得到提高。一是我部护士多次从科

室内部或医院等不同层面学习护理质量治理的相关知识，学习内

容的巩固方式通过带教护士以书面考核、直接提问来进行的；二

是护士参加科室内培训并保存培训记录，全院性制度、科室制度

和部门服务计划的与护士相关的制度是培训的内容；三是持续质

量改进的培训对科室内护士开展，持续质量改进的项目通过学习

并应用质量改进模式和质量改进的工具来完成。②成立质量治理

工作小组:成立质量治理工作小组和质量保证小组，由护士长、

护理组长及一般护士组成，质量改进协调员由其中一位护士担任，

充当联系本部门与医院护理质量改进委员会之间关系的纽带。体

检者中意率、投诉率、工作缺陷事件、意外事件等资料要每月收

集并进行汇总分析；与护士长交流存在的问题，针对突出的共性

问题进行讨论以提出改进措施；对特别的问题或事件以案例的形

式在科室会议上进行讨论，以提高护理工作质量。③安排好导医

工作:在体检的每个环节专职导医要热心的为大家服务，导医人

员主动服务的意识要不断强化，变同定站立式服务为站立巡回式

服务，腿勤、眼勤、嘴勤必须做到，受检人员要合理地分流，及

时解决体检过程中发现的问题。把受检人员按项目如：测血压、

抽血、胸透、心电图、体重、身高、查体、超声等按组分开，合

理安排体检人员及时间，做到不拥挤、不扎堆，保证体检快捷、

有序地进行。④把好抽血治理关:因为抽血检查项目繁多，并且

1

结果不能马上得到，大量体检簿的填写、试管的保存、实验、化

验单的发送过程中最容易出差错，笔者总结出各个单位应分窗口

抽血。一个单位若项目不同以分类抽血法严格三查七对抽血者

和编号者。收回体检表编号与抽血编号相一致。每个人的体检簿

上都有与体检流程相同的体检项目，做完一项后做出标识。这样

既清楚又不容易出现错误。只有把好每一关才能保证体检结果的

准确无误。

2结果

不断完善的体检人性化服务措施，同时通过群体的健康筛查，

为我院各科提供了一定数量的门诊及住院患者，医院的社会和经

济效益不断的提高。

3讨论

在多年的体检工作经验中，体检的护理质量本科室不但重视，

而且体检流程的治理还一直强调，不断改进体检流程的质量操纵

环节，做好护士与体检者和医生的协调、科室与科室之间的协调，

提高了工作效率，使程序化、科学化体现在体检护理治理工作，

并在体检过程中积极开展健康教育，做到真正为体检者身体健康

着想，营造一个温馨、