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Xxx有限公司
生产安全制度落实情况检查表
序号
检查项目
检查情况
检查结果
备注
1
是否依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。
2
是否组织学习“晨会、开工第一课、有奖举报、事故现场警示教育、双重预防机制、安全诊断、劳务派遣”等相关文件。
3
是否建立健全“晨会、开工第一课、有奖举报、事故现场警示教育、安全诊断、劳务派遣”等相关制度文件
4
是否按要求组织晨会，并将晨会纳入制度体系、考核体系、并建立晨会档案。
5
主要负责人是否在春节后第一个上班日亲自组织、亲自授课安全生产开工“第一课”。
6
在全年其他节假日或各种情况停工停产的,是否在复产复工前组织开展有针对性的安全生产教育培训。
7
是否设置有奖举报公告牌，公告牌内容、设置位置、尺寸是否符合要求。
8
是否按照规定组织事故现场警示教育会议，并对效果进行评估。
9
主要负责人是否组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10
是否建立健全安全风险分级管控制度，编制风险分级管控清单。
11
是否对重大或者较大风险制定专项管控方案，采取限制或者禁止人员进入、定期巡查检查等安全风险管控措施。
12
是否每年至少开展1次风险管控评审。
13
是否建立健全风险管控档案。
14
是否建立健全事故隐患排查治理制度。
15
是否对照风险管控清单，对风险点和风险管控措施落实情况进行排查。
16
是否对排查出的重大事故隐患立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告，并采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案
17
是否建立事故隐患排查治理台账
18
是否与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议载明保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。是否将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
19
是否对劳务派遣人员和灵活用工人员安全生产知识和能力进行审核，涉及特种作业、特种设备作业等特殊岗位的，是否审核技能职业资格证书等信息。
20
是否为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
21
是否依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
22
是否制定安全生产诊断计划、安全生产诊断实施方案。
23
安全生产诊断实施方案内容及实施过程是否符合要求
检查人员：检查时间：
- 建筑施工安全刘工（安全枣花生） + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于建筑施工安全管理，经历中建医院、会展、商业等多个公建项目，在中海、越秀、万科等TOP房企担任过公司安全负责人，目前仍从事建筑施工领域安全管理，安全标准化建设、安全检查及隐患整改建议、管理流程优化、工友管理、安全课程设计等
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