小饭店员工劳动合同范本6篇.docx

小饭店员工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：XXX小饭店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方旗下的小饭店从事服务员工作。

2.工作地点：XXX小饭店。

3.乙方根据甲方的工作需要，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。

2.甲方根据经济效益情况，适时调整乙方工资。

3.乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期，甲方按照国家和地方的规定给予特殊的劳动保护和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家和甲方制定的安全生产规定。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方因健康原因不能胜任工作，甲方可以解除本劳动合同。

3.甲方因经济原因裁员，可以解除本劳动合同。但需提前告知乙方，并支付经济补偿金。

4.本合同期满，甲乙双方不再续签的，劳动关系自然终止。但甲方应按照国家规定支付经济补偿金。

5.如果因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方在工作期间，应爱护公物，节约水电，如因使用不当造成损坏或浪费，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密和客户信息，如因泄露造成损失，应承担相应的法律责任。

4.双方约定的其他事项：XXXX年XX月XX日签订的劳动合同继续有效，双方应继续履行。但工资待遇按照本合同约定执行。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：XXX

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事小饭店工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，如需加班，需经过甲方同意。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。具体发放时间由甲方规定。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作表现突出，可获得相应的奖金或提成。具体奖励办法由甲方制定并执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损