北京市劳务合同书范本5篇.docx

北京市劳务合同书范本5篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和北京市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

4.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工资，但应支付加班费等附加费用。

2.甲方应在每月的_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。

3.甲方应按规定为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费等费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如安全操作规程、劳动防护用品等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，防止事故发生。如因违反安全操作规程而导致的事故，乙方应承担相应责任。

六、终止合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前30日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

甲方：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX省XXXX市XXXX区（县）XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工作制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

第四条：乙方按照国家及甲方规定享受各种法定节假日、计划生育假、婚丧假、工伤假等假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方工资为XX元；或按甲方规定不低于本单位同岗位最低工资标准确定乙方的工资。乙方试用期期间的工资为XX元。

第六条：甲方每月XX日左右发放工资。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行负担。

第七条：乙方因工受伤，按《工伤保险条例》的相关规定执行，甲方按照当地政府规定为乙方办理工伤保险，甲方按照工伤保险机构审核的数额支付乙方工伤费用。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方按照当地政府规定为乙方办理社会保险，乙方自行负担社会保险费用。双方解除、终止劳动合同时，甲方按照规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：