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责任心的感悟和心得收获

责任心的感悟和心得收获(优秀10篇)

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文秘写作经验，参考优秀的责任心的感悟和心得收获样本能让你事半

功倍，下面分享【责任心的感悟和心得收获(优秀10篇)】，供你选择

借鉴。

责任心的感悟和心得收获篇1

8月8日，__市__程溪华夏幼儿园，一位4岁男童因被滞留校车8

小时后闷死。这个消息一经披露，引起社会的广泛关注。笔者看到这

个新闻时，想起近年发生的多起类似事件，为逝去的生命感到痛惜外，

发现除了种.种客观因素外，还存在着一个重大的主管因素，那就是责

任心不强。

责任心不强往小的说是个人品德问题，往大的说就是影响人民生

命财产安全的大事。特别国家机关工作人员，代表着党和政府在人民

群众的想象，直接影响着人民对党和国家的认识和认知。国家机关工

作人员如果没有责任心，就没有强执行力，就有可能因为工作中种.种

的疏忽，给国家和人民的生命财产按照造成严重的损害，就会严重损

害党和人民群众的血肉联系。2008年造成262人死亡的山西__溃坝事

故、2011年造成35人死亡210受伤的高铁追尾事故等等……国家安

全生产监督管理总局分析原因后指出，大多数事故发生的背后，都存

在着部分工作人员责任心不强，工作疏忽大意、责任落实不到位等主

观因素。一个个灾难，造成了一幕幕家破人亡的悲剧，也一次次敲响

了警钟：工作的底线就在于承担责任，不负责任将会付出沉重代价。

应该说，我们的干部队伍总体上是好的，能够适应新形势新任务

的要求，但也存在不少问题。比如，有的干部事业心不强，心浮气躁、

无心作为，世故圆滑、暮气渐长;有的工作能力不适应需要，庸碌无为，

怕事避事;有的缺乏精神动力，小绩则安、不思进取;有的甚至信奉潜规

则，热衷于拉拉扯扯，巧言令色，欺上瞒下。这些问题的存在阻碍着

政务工作的正常开展，损害干部队伍的形象，助长不良风气的形成，

直接影响到党的执政能力。

当前，我国正处于经济社会转型期，传统的社会结构和利益格局

被打破，在人民内部不可避免地会出现各种具体利益矛盾。如何解决

好这些利益矛盾，既要有国家的科学决策，也需要各级各部门执行贯

彻国家的科学决策。如何提高执行力?明确答案是：要营造增强工作责

任心的浓厚氛围，以责任之心提高工作执行力。加强干部责任心、提

高执行力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，加强政务能力建设

的重大举措，是新形势下机关部门承担新使命、实现新发展的迫切要

求，是把党和国家事业不断推向前进的坚强保证。

一个单位的执行力就是战斗力，就是推动科学发展、和谐发展、

跨越发展的生产力、竞争力和创造力。“没有任何借口是执行力的表

现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗

位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行”。作

为机关干部，要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、

“坐不住”的责任感，破除“看客”心态，从我做起、从现在做起，

出实招、干实事、求实效，这样，干劲就会更足，热情就会更高，办

法就会更多，执行力就会大大增强。敢于承担责任的干部职工将被赋

予更大的责任和使命，因为，只有这样的人才真正值得信任，才能真

正担当起时代发展赋予他的责任。

如何把增强责任心、提高执行力贯穿于政务工作的全过程，常抓

不懈，深化各级干部的责任意识，笔者认为，主要做好以下几个方面

的工作：一是加强干部培训工作，培训内容除了主题教育等常规内容

外，还可以安排一些因责任心不强导致严重后果的反面材料，以树立

干部的责任心和危机感;二是制定主体明确、层级清晰、具体量化的岗

位责任制，严格执行有责必究制;三是改进和完善干部考核制度，建立

健全全方位、全过程的监督体系和奖勤罚懒的机制，营造良好的干事

创业环境;四是领导干部要带头端正执行责任之风，要求领导干部由督

促执行向先执行转变，成为抓执行的第一人，班子的每个成员都要塑

造执行形象，以自身的有效执行来督促、影响并带动每个干部职工遵

章守纪、尽职尽责抓执行。

今年我们党将要召开具有重大而深远意义的第十八次全国代表大

会，这是全党、全国、全军政治生活中的一件大事。此时，责任重于

平时、大于平时，稍有不慎、稍有疏忽，即便小事情没办好，都可能

酿成大事件，都可能造成不良政治影响。因此，在这样一种形势下，

每一个干部职工务必进一步强化责任意识，时时提醒尽到责、事事不

忘尽