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协商一致解除雇佣关系协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系问题达成一致意见，经过友好协商，决定解除原有的雇佣合同。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、合理、友好的原则，经充分协商，就解除雇佣关系一事达成了一致意见。双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原有的雇佣合同。

二、协议内容

1.双方一致同意解除雇佣关系，乙方不再受雇于甲方，甲方不再对乙方承担雇主责任。

2.乙方在甲方工作期间的所有报酬、待遇等均已支付完毕，不存在任何未结算或未支付的费用。

3.双方就解除劳动合同达成协商一致，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、社保、公积金、福利待遇等。

4.乙方离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或透露相关信息。如因乙方泄露或透露商业秘密和机密信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

5.乙方离职后，不得进行任何损害甲方声誉和利益的行为，包括但不限于诋毁公司形象、抢夺客户资源等。如有上述行为，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

6.本协议签订后，双方应互相尊重，和平分手，不再有任何形式的纠纷和争议。

7.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议约定的内容，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议所涉及的内容为甲乙双方解除雇佣关系的全部事宜，不涉及其他任何事项。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议内容全部履行完毕时终止。

甲方（雇主）：_________________________（签字盖章）

乙方（雇员）：_________________________（签字盖章）

日期：_________________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订雇佣合同，现经双方协商一致，决定解除雇佣关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、协议目的

双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除雇佣关系，并妥善处理相关事宜。

二、解除原因

双方经过友好协商，因以下原因决定解除雇佣关系：

（具体解除原因）

三、双方权益保障

1.双方确认，在雇佣关系存续期间，甲方已按照约定向乙方支付工资及应得待遇。

2.乙方应完成的工作内容已全部完成或已交接给甲方，不存在任何纠纷。

3.双方共同确认，解除雇佣关系后，甲方无需再向乙方支付任何工资、奖金、津贴、福利等。

4.乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或丢失，应照价赔偿。

5.双方同意，解除雇佣关系后，乙方应遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、竞业限制及违约责任

1.双方同意，乙方在解除雇佣关系后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

2.若乙方违反上述竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

五、解决争议的方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、协议的生效及签署

1.本协议经甲乙双方充分协商一致，自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签署之日起永久有效，除非经甲乙双方协商一致解除或依法解除。

4.本协议内容应真实、清晰、完整，如有涂改或模糊不清的情况，需由双方共同确认并加盖公章。

5.本协议