2024年版教师派遣协议标准格式版.docx

2024年版教师派遣协议标准格式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3教师

第二条派遣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

第三条派遣教师的职责

3.1教学任务

3.2培训与指导

3.3其他工作

第四条派遣教师的待遇

4.1工资待遇

4.2福利保障

4.3培训与晋升

第五条派遣方的权利与义务

5.1派遣教师的选聘

5.2保障派遣教师的权益

5.3协调解决派遣教师在工作中遇到的问题

第六条接收方的权利与义务

6.1提供工作环境与条件

6.2考核派遣教师的工作表现

6.3配合派遣方的管理

第七条教师的权利与义务

7.1履行教学职责

7.2遵守派遣方和接收方的规章制度

7.3维护双方合法权益

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条争议解决

9.1双方协商解决

9.2提交调解机构调解

9.3向人民法院提起诉讼

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2泄露必威体育官网网址信息的后果

第十一条合同的生效、终止与续签

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同续签条件

第十二条法律适用与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

第十四条附件

14.1教师派遣协议附件一：教师个人信息表

14.2教师派遣协议附件二：教学任务安排表

14.3教师派遣协议附件三：工资待遇明细表

14.4教师派遣协议附件四：福利保障项目清单

14.5教师派遣协议附件五：培训与发展计划

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1派遣方：指与教师签订劳动合同，负责向接收方派遣教师并提供相关保障的甲方。

1.2接收方：指接受甲方派遣的教师，并为其提供教学和工作条件的乙方。

1.3教师：指与甲方签订劳动合同，接受派遣至乙方从事教育教学工作的自然人。

第二条派遣期限

2.1起始日期：指本合同约定的派遣教师到乙方工作的开始日期。

2.2结束日期：指本合同约定的派遣教师到乙方工作的结束日期。

第三条派遣教师的职责

3.1教学任务：派遣教师应按照乙方的教学计划和教学大纲，完成教学任务，保证教学质量。

3.2培训与指导：派遣教师应积极参与乙方的培训活动，提高自身教育教学能力，并指导乙方教师开展教育教学工作。

3.3其他工作：派遣教师应完成甲方和乙方交办的其他相关工作。

第四条派遣教师的待遇

4.1工资待遇：派遣教师的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的工资制度执行，并根据乙方的教学实际情况给予相应的教学奖金。

4.2福利保障：派遣教师的社会保险、公积金、带薪年假等福利保障措施按照甲方的福利保障制度执行，并根据乙方的实际情况给予相应的福利保障。

4.3培训与晋升：派遣教师享有甲方提供的培训和晋升机会，甲方应为派遣教师提供专业发展和能力提升的支持。

第五条派遣方的权利与义务

5.1派遣教师的选聘：甲方应按照乙方的要求，选聘符合教学需求的教师，并保证派遣教师的质量。

5.2保障派遣教师的权益：甲方应保障派遣教师的合法权益，维护派遣教师在乙方的教学和工作秩序。

5.3协调解决派遣教师在工作中遇到的问题：甲方应积极与乙方沟通，协调解决派遣教师在工作中遇到的问题，确保教学工作的顺利进行。

第六条接收方的权利与义务

6.1提供工作环境与条件：乙方应提供符合教育教学要求的工作环境与条件，保障派遣教师顺利开展教学工作。

6.2考核派遣教师的工作表现：乙方应对派遣教师的工作表现进行定期考核，并提出改进和提升的建议。

6.3配合派遣方的管理：乙方应积极配合甲方对派遣教师的管理工作，共同保障派遣教师的教学质量和工作秩序。

第七条教师的权利与义务

7.1履行教学职责：教师应认真履行教育教学职责，完成教学任务，保证教学质量。

7.2遵守派遣方和接收方的规章制度：教师应遵守甲乙双方的规章制度，维护双方的合法权益。

7.3维护双方合法权益：教师应积极参与甲乙双方的教学和管理工作，共同维护双方合法权益。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.1.2合同变更包括但不限于派遣教师的职责、待遇、派遣期限等内容的变更。

8.1.3合同变更后，甲乙双方应按照变更后的协议内容履行各自的权利与义务。

8.2合同解除的条件

8.2.1合同解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。

8.2.2在合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

8.2.3如派遣教师严重违反甲乙双方的规章制度，甲方或乙方有权单方面解除合同