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作风建设整改方案

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作风建设整改方案（一）

今年是学院作风建设年，为进一步加强保卫处工作作风建设，根

据学院作风建设整改阶段的要求，针对保卫处的实际存在的问题，特

作如下整改方案：

一、查找问题根源

1、部分人员本身文化程度不高，工作后也没有学习的习惯，对

从事本职工作必需的理论知识、业务技能学习、研究和掌握得不够。

2、不能与时俱进，主动服务的意识不够强。

3、少数人缺乏工作的热情，存在过得且过的思想。

4、理想不高，对自己缺乏要求。

二、整改措施

1、加强学习，充分认识加强学习、提高自身素养对作风建设的

重要性。坚持学习制度，组织好政治理论学习和业务学习，认真做好

考勤和记录，既讲形式，更注重效果。

2、改进作风，强化服务意识，努力为师生员工服务。深入系、

部门调查研究，认真听取师生对校园管理和安全保卫工作的意见和建

议，不断改进工作。及时发现各单位存在的安全问题和隐患，提出完

善和改进工作的建议，并对落实情况给予督查

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3、认真落实岗位工作责任制和保卫人员工作守则，做到用制度

管事、用纪律管人。凡属于职责范围内的工作任务必须依照法纪和办

事程序尽快处理，不得推诿和拖延。

4、加强劳动纪律，严格考勤制度。

三、整改时间安排

1、12月2日前全处个人提交整改方案。

2、12月10日前组织一次全处的作风建设整改动员会，重申作

风建设的重要性和长期性，指出存在的问题，提出整改要求。特别要

加强对巡逻队员、门卫队员的教育管理和考核，提高他们的政治素质

和法律意识，切实做到从严值勤、依法值勤、文明值勤、服务师生，

树立保卫队伍的良好形象。

3、12月20日前根据整改动员会的成效，开展个别谈心活动，

做好深入细致的思想政治工作，加强团结，发挥党员干部的模范带头

作用。力争校园管理和安全保卫工作年年有新意，年年有提高，努力

确保校园平安稳定。

保卫处

作风建设整改方案（二）

**乡纪律检查委员回会按照州县作风整建办的要求和部署，根据

在第二阶段中查找出来的问题，结合自身实际，特制定蓼坪乡纪委开

展干部作风整顿建设活动整改提高和建章立制阶段的实施方案：

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局

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和提高经济效益这个中心，坚持抓班子、严干部、带队伍，发扬理论

联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，加强思想

教育，强化制度建设，预防和惩治腐败，解决突出问题，永葆干部队

伍的生机和活力，把干部作风建设和廉洁行政提高到一个新的水平。

基本原则是：坚持在乡党委政府的统一领导下，乡纪委书记亲自抓、

纪律检查委员会具体抓，各部门协同抓，分工负责，协同配合，整体

联动。在具体整顿中，坚持深入查找问题，灵活选取方式方法，认真

开展批评和自我批评，通过彻底整改，不断完善管理制度，健全完善

全乡干部作风建设长效机制。

二、整改提高阶段和建章立制的重要性

整改提高阶段和建章立制是在前两个阶段工作的基础上，集中时

间、集中精力，抓落实、见实效的阶段。整改提高工作抓得实不实，

能不能在解决党员和党组织存在的突出问题以及影响改革发展稳定、

涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量此次干部

作风整顿建设活动是否取得实效的关键。

认准了纪律作风整顿的根子，从治“虚”、治“浮”、治“拖”、

治“软”、治“懒”、治“散”抓起，为乡纪律机关作风“由乱变治，

增进活力，高效提速”开出了一剂良药。

三、整改措施

（一）整改事项

针对我乡纪检干部在第二阶段查找出来的在干部作风方面存在

的五个问题，其存在原因概括起来，主要有以下几个方面：

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一是放松了思想