海南省导游人员劳务合同书5篇.docx

海南省导游人员劳务合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（导游人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和海南省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事导游工作，乙方应按期完成工作任务。

2.乙方的工作地点为海南省，具体景点根据甲方安排而定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作时间制，乙方的工作时间根据景点实际情况而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方负责。

3.法定节假日和重大活动期间，乙方应服从甲方的安排，确保工作顺利进行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的职务和表现而定。

2.乙方在法定节假日和重大活动期间工作，甲方应按规定支付加班费用。

3.乙方完成超额工作任务，甲方应给予相应的奖励。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合导游工作要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等补充协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关旅游政策，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限

一、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条劳务内容与要求

一、乙方同意在甲方安排下从事导游工作，为游客提供优质服务。

二、乙方应严格履行导游职责，保证服务质量，维护甲方声誉。

三、乙方需遵守旅游政策，服从行业管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息时间

一、甲方根据工作需要，确定乙方的工作班次和休息时间。

二、甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节假日除外。

三、乙方需按照甲方的工作安排，确保工作时间和质量。

第四条劳务报酬与支付方式

一、乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据实际带团情况和收入情况另行发放。

二、甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

三、乙方需提供有效的银行账户信息，确保工资能够及时足额到账。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

二、乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和海南省的相关规定给予医疗期和医疗待遇。

三、乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

二、甲方确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适，符合导游工作要求。

三、乙方需正确使用劳动