公司基本管理制度范文(3篇) .pdfVIP

公司基本管理制度范文

(一)

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及

其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于

公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导

干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本

制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、

守信誉”为核心的合同管理工作。

合同的签订

三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参

加，不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订

合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人

委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原

则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一

合同文本。

八、合同对各方当事____利、义务的规定必须明确、具体，文字

表达要清楚、准确。

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合同内容应注意的主要问题是：

1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；

2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交

工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期

间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和

质量保证期、双方相互协作等条款；产品合同应注明产品名称、技术

标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及

验收方法、价格、违约责任等；

3、结尾部分。注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公

章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。

九、签订合同。除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协

议合同由我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高

经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取

私利，违者依法严惩。

公司基本管理制度范文（2）

一、总则

1.为了规范公司的管理，提高工作效率和服务质量，制定本管理

制度。

2.本制度适用于公司全体员工，并须遵守执行。

3.公司管理层应对本制度进行解释和解读，并及时修订更新。

4.对于违反本制度的行为，将按公司相关规定进行处理。

二、岗位责任

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1.公司将岗位职责明确化，并制定相应的绩效标准。

2.员工应按照岗位职责和绩效标准履行各项工作职责。

3.员工须保持工作状态，不得影响其他员工工作的正常进行。

三、工作时间

1.公司设定的工作时间为每周五个工作日，每天工作时段为上午

9点至下午6点。

2.员工应按时上下班，不得擅自加班或提前下班。

3.若需要加班，员工应提前向上级汇报并获得批准。

四、办公设备使用

1.员工使用办公室设备时，应正确操作并保持设备的安全性能。

2.不得私自更改或删除他人电脑中的任何文件或信息。

3.员工离开办公区时，应及时关闭电脑及其他设备。

五、必威体育官网网址责任

1.员工应保守公司商业机密和客户隐私信息，不得擅自泄露给他

人。

2.员工不得私自复制或转发公司内部文件或信息。

3.离职员工应归还公司资料和必威体育官网网址文件，并删除或交付给公司管

理人员。

六、纪律要求

1.员工应遵守公司各项规章制度，不得违反公司的纪律要求。

2.员工应保持文明礼貌，并和同事保持良好的沟通与合作。

3.不得进行聚众闹事、传播谣言和进行其他违法违规行为。

七、奖惩制度

1.公司将根据员工的工作表现进行奖励和惩罚。