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公司先进集体申报材料

【篇一：先进集体事迹申报材料】

xx年度先进集体申报材料

——xx分公司xx车间

工业分公司支护车间现有职工xx人，党员xx人，xx个班组。在公

司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务

为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性

建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上

级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。为xx煤矿的安

全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。xx车间做为xx公司的下

属单位，专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品，确保井下安全

生产的任务。车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育

一流作风、创造一流业绩”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，

结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。

一、从理顺工作入手，加强现场管理。

该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和

新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路

和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按

质按量的完成，交代下来的每一项工作任务。因为年久没有清洁整

理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对

车间做一次大整顿。使车间变的敞亮，整洁。为此车间也被公司，

分公司，矿领导多次表扬赞赏。同时车间领

导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。车间党员干部带

头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领导请示报告，

小事相互通气，相互监督。

二、认真落实安全生产责任制

车间始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综

合治理”。车间利用班前班后会，一日一题，学习园地，黑板报等多

种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为，加强安全自保意识。

加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。积极开展“六月安全月”和

“百日安全无事故”活动。无论是车间内的设备设施，还是职工人身

都是非常重视的。严格按照公司颁布的安全一号文和相关规定签写

安全自保书。首先在思想上高度重视安全生产，在工作中发现的隐

患及时上报，节假日、重大活动日都坚决实行值班制度。使得全年

安全性事故为零，安全生产工作达到了目标要求。

三、加强基层基础建设，完善各种规章制度

车间是从矿上接收过来车间内部设备比较陈旧，在操作规程上也不

能真正的保证职工，所以车间领导在现场监督的同时，在现有条件

备的技术下对设备进行改进；在改进结束后，再结合职工在运作设

备的同时制定了相应的操作规程。班组成员因为是一些老职工和一

些刚刚从学校毕业的新人，从而产生了岗位业务技能在衔接上出现

的矛盾。车间通过新老互带，和对一些在岗职工的岗位技能培训，

使得车间在全年没有出现过一次

生产性责任事故。

四、对突发事件做好应急方案

为了应对生产过程中的突发事件，车间编制了详细的应急预案。5

月份的一天，因长时间工作，行车在进行单体吊装的过程中发生了

吊装物在起吊过程中滑落事件。车间及时上报给上级领导。在上级

领导研究讨论并同意实施后，全体职工在应急方案的文件上签下自

己的名字，并要求职工在检修的过程中一定要按照应急方案中的规

程操作，使事件得到妥善处理。

五、加强思想学习教育

车间加强全体职工的思想教育，认真学习贯彻总公司的各项生产方

针，路线。积极加强理论学习和专业业务知识学习；支护车间对新

组建的车间员工来说是一个陌生的行业。但凭着一股韧劲，员工们

虚心向矿上老师傅学习他们的经验，寻找相关业务知识研读，现场

不断学习。在很短的时间内就掌握了车间的生产工艺流程，操作规

程，设备性能，使其能正常运转。同时会议室添加读物，提高大家

除专业技能方面其他的知识面。

六、结合实际，深入开展“创先争优”活动

活动期间要求党员佩戴党徽，亮出党员身份，摆正位置接受职工监

督，按优秀共产党员“五带头”标准，处处走在前面，吃苦耐劳，工

作认真，爱岗敬业，关爱职工，服务职工，发挥党员的先锋模范带

头作用。做“党员示范岗”，争做优秀共产党员。支护车间已被分公

司党支部划定为“党员示范区”。在安全

生产，环境卫生，劳动保护，综合治理等方面起到了表率作用。总

之，在过去的一年中，我们既能看到付汗水后收获成果的喜悦，也

能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得年度的先

进集体称号，我们都要做到不以物喜不以几悲，在新的一年里我们

将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。