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员工关怀计划方案

一、调查目的

本次调查旨在深入了解公司员工的需求和期望，以便制定出一套科学、合理、有效的员工关怀计划方案。通过关怀员工，提高员工的满意度、归属感和忠诚度，从而提升公司整体竞争力。

二、调查方式

1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台，发放电子问卷，员工匿名填写，确保调查结果的客观性和真实性。

2.访谈调查：针对部分员工进行一对一访谈，了解他们在工作中遇到的困难和问题，以及他们对公司关怀措施的看法和建议。

3.焦点小组：组织部分员工代表参加焦点小组讨论，就员工关怀计划方案的制定和实施进行深入探讨。

三、调查内容

1.员工基本信息：包括性别、年龄、岗位、工作年限等，以便分