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学习第十四次集体学习时重要讲话

加强劳动者权益保障心得体会劳动最光荣、最崇高、最伟大、最美丽

在劳动的世界里，没有炫目的光芒，只有默默无闻的坚守与奉献

习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要加强劳动者权益保障

保障劳动者合法权益不仅是法律的要求，也是社会公正的体现

党的二十大科学把握就业形势新变化，顺应人民群众新期待，着眼扎实推进高质量发展和全体人民共同富裕，作出了促进高质量充分就业的重大部署

加强劳动者权益保障，是促进高质量充分就业的应有之义，是增进民生福祉的重要基础，只有劳动权益得到充分实现的就业才是高质量的就业

保护劳动者、激发创造力，离不开制度机制保障

要健全党政主导的维权服务机制，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，健全劳动法律法规体系，为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障

不断完善相关制度，坚持社会公平正义，维护劳动者在劳动报酬、休息休假、劳动安全、技能培训、社会保险和福利等方面的合法权益

排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，依法保障职工基本权益，更好激发广大劳动群众劳动创造的智慧和力量

随着平台经济、共享经济的快速发展，以网络平台为媒介的新就业形态劳动者大量涌现

调查显示，目前全国职工总数4.02亿人左右，其中新就业形态劳动者达8400万人，占职工总数的21%

新就业形态具有就业容量大、门槛低、灵活性强等特点，不仅在保就业、稳就业中发挥了积极作用，而且对于方便群众生活、促进经济发展也产生了举足轻重的影响

然而，新就业形态劳动者权益保障也暴露出许多短板

要优化就业创业服务，积极为各类新就业形态劳动者提供职业介绍、创业培训等服务

优化社保经办服务，探索适合新就业形态的社会保险经办服务模式

加强职业技能培训，着力促进新就业形态劳动者技能提升

劳动权益事关劳动者切身利益，也是保障劳动者幸福生活的关键因素

加强劳动保障监察执法，是维护劳动者合法权益、保障劳动者有尊严劳动的重要手段

要切实加强市场监管和劳动保障监察执法，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象，让新就业形态劳动者有尊严、有保障、有发展

比如，我省加强劳动保障监察执法，组织开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击招聘中的违法行为，维护高校毕业生等青年群体就业权益，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，坚决纠正就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等现象，多措并举做好劳动者权益保障工作

劳动者不仅希望能就业，更希望就好业

保障和维护劳动者合法权益，是构建和谐社会、促进经济发展、夯实民生基础的重要保障

要为劳动者创造更为良好的从业环境和更加公平、更有保障、更有前景的发展环境，把增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感作为根本出发点和落脚点，夯实民生之基，实现更加充分更高质量就业

类似恳谈会这样的集体协商机制，让劳动者的声音和诉求有了更畅通的表达渠道，企业也可以充分了解劳动者的想法，并将劳动者的声音和诉求纳入管理体制规划之中

工会则在其中扮演着桥梁纽带以及监督者的角色，既支持了劳动者客观理性表达诉求，也能够督促企业落实恳谈会纪要等

这种新型协商机制，不管是对推动平台优化算法、完善平台线上线下的管理措施，还是对构建人性化管理模式，实现企业生存和劳动者权益的平衡，都具有重要价值

党的二十大报告强调要完善劳动关系协商协调机制、强化新就业形态劳动者权益保障

当下，新就业形态劳动者已达8400万人，加强新就业形态劳动者的权益保障日益受到各方关注，也呼唤各地进一步探索和完善协商协调机制，打通劳动者诉求表达渠道，将劳动者的诉求纳入平台治理中，更好回应新业态下劳动者权益保障的新议题

篇二近日，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习

习近平总书记在主持学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命

要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感

就业是最基本的民生

党的十八大以来，我国城镇新增就业人数年均超过1300万人，技能劳动者总量增至2亿人以上，农民工总量增加了近3000万人……宏观指标的变迁，正是坚持人民至上，持续深入实施就业优先战略的体现

就业是一项长期艰巨的任务，也是一项紧迫细致的工作，我们要在“八个坚持”的宝贵经验中破解“就业密码”，努力保持就业大局稳定，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实的民生基础

建强“产业圈”破解“发展密码”，以新思路打造“诗和远方”

发展是解决一切问题的总钥匙

当前，我国正处于建设农业强国、乡村全面振兴的重要阶段，就业总量压力依然存在，结构性就业矛盾更为凸显

只有不断提高经济增长对就业的带动力，