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公交线创建巾帼文明岗暨打造品牌线路实施方案(最终
版)
一、前言
公交线路是城市交通运输的重要组成部分,也是城市文明创建的重要
窗口之一、为推进巾帼文明岗文明创建工作,打造品牌线路,在公交线路
上弘扬社会主义核心价值观,形成文明礼让、文明服务、文明乘车的良好
氛围,特制定本实施方案。
二、目标
通过打造巾帼文明岗和品牌线路,实现以下目标:
1.建立文明礼让的公交乘车环境,提升公共交通文明水平;
2.培养公交岗位女性员工文明礼貌、热情服务的职业素养;
3.塑造公交线路形象,提高品牌价值,吸引更多市民选择乘坐公交;
4.增加女性公交员工的参与度和荣誉感。
三、实施内容及措施
1.选定巾帼文明岗
在各公交线路中,根据实际情况,选定一批具备条件并能代表岗位形
象的女性公交员工作为巾帼文明岗。选定的标准包括:形象好、服务态度
好、综合素质好、上岗时间长、受到乘客好评等。选定巾帼文明岗要进行
公示,接受群众监督。
2.开展专门培训
为巾帼文明岗组织开展专门培训,包括礼仪、服务技能、心理素质等
方面的培训。培训内容应针对实际需要,提高巾帼文明岗的专业水平和服
务质量。培训要注重实践与理论相结合,采用多种教学方法,提高培训效
果。
3.建立考核机制
建立巾帼文明岗的考核机制,定期对巾帼文明岗进行考核评比。考核
内容包括:形象仪态、服务态度、操作技能等。考核结果将作为评选“巾
帼文明岗”的重要依据,表彰先进项目将定期公示,并给予物质奖励。
4.投入资金打造品牌线路
将一部分资金投入到品牌线路建设中,包括车辆外观装饰、车内环境
提升等。外观装饰要突出巾帼文明岗的形象,采用鲜艳的颜色、文明宣传
标语等,吸引市民眼球。车内环境要保持整洁、温馨,配备舒适的座椅、
空调等设施,提升乘车体验。
5.开展公交文明宣传活动
利用媒体、宣传牌、广播等多种形式,开展公交文明宣传活动,宣传
巾帼文明岗的先进事迹和品牌线路的优势。宣传内容要弘扬文明乘车的理
念,提醒乘客注意车内秩序,提高公众文明素质。
6.加强管理和监督
对巾帼文明岗和品牌线路进行密切监督和管理,严格执行相关规章制
度,对不按规定执行岗位职责、服务不到位的员工进行纠正和培训;对巾
帼文明岗和品牌线路的成效进行定期评估,及时调整措施,保持工作的连
续性和稳定性。
四、预期效果
1.形成文明礼让的公交乘车环境,提升公共交通文明水平;
2.巾帼文明岗形象树立良好,受到市民的认可和赞许;
3.增加乘客对公交线路的满意度,提高公交出行的便捷性和舒适度;
4.品牌线路的知名度提高,吸引更多市民选择乘坐公交出行;
5.女性岗位员工的参与度和荣誉感增强,提高团队凝聚力和工作积极
性。
五、总结
通过巾帼文明岗和品牌线路的实施,可以有效推动公交文明创建工作,
营造文明乘车环境,提高公共交通服务质量。在打造品牌线路的同时,也
提升了女性岗位员工的形象和待遇,增加了女性员工的参与度和荣誉感,
达到了巾帼文明岗的培养目的。这将是城市公交发展的一项重要举措,也
是社会主义核心价值观在公共交通领域的有效践行。
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