灵活就业成都随迁子女就学合同8篇.docxVIP

灵活就业成都随迁子女就学合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

法定代表人（负责人）：___________________________

乙方（灵活就业者）：___________________________

身份信息与住址：___________________________

联系方式：___________________________

随迁子女信息：___________________________（姓名、性别、出生日期等）

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方随迁子女在甲方学校接受灵活就业相关的教育达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方在随迁子女接受灵活就业相关教育过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进教育公平。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。

二、工作内容与要求

1.乙方随迁子女接受甲方提供的灵活就业相关教育，包括但不限于职业技能培训、就业指导等。

2.甲方应按照相关法规和教育部门的规定，为乙方随迁子女提供符合国家标准的教育教学设施、师资等教育资源。

3.乙方应配合甲方开展教育教学活动，遵守学校的各项规章制度，确保子女接受良好的教育。

三、教育培训时间与地点

1.教育培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.教育培训地点：甲方学校（具体地址）。

四、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）按照合同约定为乙方随迁子女提供教育培训服务；

（2）对乙方随迁子女进行管理和评价；

（3）保护乙方随迁子女的合法权益，确保人身安全。

2.乙方的权益与义务：

（1）按照合同约定享有甲方提供的教育培训服务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方的教学安排；

（3）积极配合甲方开展教育教学活动，参与社会实践和实习实训；

（4）按时支付教育培训费用。

五、费用及支付方式

1.乙方应支付的费用包括：教育培训费、住宿费等。具体费用标准按照甲方相关规定执行。

2.支付方式：乙方应按照甲方的要求，按时足额支付相关费用。

六、合同变更与解除

1.合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.如有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：甲方无法提供符合国家标准的教育教学设施、师资等教育资源；甲方存在违法行为，严重侵害乙方随迁子女的合法权益。

3.合同解除后，双方应按照约定处理好相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

法定代表人：______________________

乙方（随迁子女家长）：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

住址：______________________

丙方（学校）：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方需雇佣乙方作为灵活就业人员的子女，乙方需在丙方学校就学，为明确各方权利和义务，甲乙丙三方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，共同订立本合同协议。

一、合同目的及背景

本合同旨在明确乙方在成都随迁子女就学过程中的权利和义务，确保乙方接受良好的教育，同时明确甲方对乙方的教育支持责任，以及丙方对乙方在校期间的监护和管理责任。

二、合同期限及灵活就业安排

1.本合同期限为______年，自乙方入学之日起至学业结束之日止。

2.甲方应根据业务需要，为乙方提供适宜的灵活就业岗位，并确保乙方在岗位上的安全与健康。

3.甲方应确保乙方享有与其他员工同等的劳动保护、安全卫生等条件。

4.乙方在灵活就业期间，应遵守甲方的规章制度，完成