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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方愿意雇佣乙方，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同的期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.如双方同意续签，应于合同到期前【提前通知期限】书面通知对方。

二、工作内容

1.甲方应根据乙方的专业特长、工作能力和本合同的约定，为乙方安排【工作岗位】。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行【岗位职责】，保质保量完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方工资待遇为【工资标准】，【工资支付方式】。

四、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周休息日不少于【天数】。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利。

五、社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳【险种名称】等社会保险。

2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

七、解除和终止合同

1.本劳动合同的解除或终止应遵循国家相关法律法规的规定。

2.甲方解除或终止本合应提前【提前通知期限】通知乙方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

【其他约定内容】

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【签订日期】

注意事项：

1.双方在签订合应确保提供的个人信息真实、准确、完整。

2.双方应严格遵守合同条款，履行合同义务。

3.合同期内，双方如需变更合同内容，应书面协商一致并签订补充协议。

4.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

5.合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相配合。

解决办法：

1.如一方违反合同条款，对方有权要求违约方承担违约责任。

2.如双方发生争议，可先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.如合同期内发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的起始和终止日期。

5.无固定期限：指劳动合同没有明确的终止日期，双方约定在满足一定条件时可以解除或终止合同。

6.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

8.职业培训：指用人单位为提高劳动者职业技能、业务水平，提供的教育培训。

9.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.双方在合同期内变更劳动合同内容。

3.作为双方解决劳动争议的依据。

4.用人单位对劳动者进行考核、评估的依据。

5.双方办理社会保险、公积金等相关手续的依据。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方在合同期内，对涉及商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。如违反必威体育官网网址协议，违约方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：双方在合同期内，劳动者同意在合同终止或解除后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事相同或者类似的工作。

3.培训协议：用人单位为劳动者提供培训费用，双方约定培训期间的工资、福利等事项。

4.试用期规定：双方约定试用期的期限、工资、福利待遇等事项。

5.加班工资：双方约定加班工资的计算方式、支付标准等事项。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.社会保险缴费证明

5.公积金缴纳证明

6.必威体育官网网址协议

7.竞业限制协议

8.培训协议

9.其他与劳动合同相关的文件