新版工厂劳动合同样式7篇.docx

新版工厂劳动合同样式7篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责和要求如下：

1.岗位职责：[具体岗位职责描述]

2.工作地点：[工作地点]

3.工作时间：[工作时间安排]

4.加班要求：[加班安排和补偿措施]

#三、劳动报酬和保险福利

第三条：甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，具体标准和计算方法如下：

1.基本薪资：[基本薪资数额]元/月。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放绩效工资，具体数额根据考核情况而定。

3.加班费用：加班费用按照国家规定支付，具体数额根据加班时长和岗位而定。

4.其他补贴：包括[其他补贴项目]，具体数额根据甲方规定而定。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括[社会保险险种]，乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

#四、劳动保护和劳动纪律

第四条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育，并提供必要的劳动保护用品。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

#五、合同变更、解除和终止

第五条：本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

第六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第七条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

#六、违约责任和其他约定事项

第八条：双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应向乙方支付应付劳动报酬的百分之五的违约金；

2.乙方提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为未履行部分的劳动报酬总额。

第九条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

#七、生效条款

第十条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

籍贯：XXX

住址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3.甲方实行岗位工资制，乙