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从业人员的体检管理

1、体检前，参加体检的从业人员需交一张一寸免冠相

片，经核实后方可体检，没有相片不得参加体检。

2、体检过程应按领表、缴费、采血、B超、内科、外科、

放射、心电图等顺序进行，不得漏项。严禁舞弊作假。

3、体检时，体检医师要核对相片、人与相片不符不得

体检，检查结束后要签字。

4、从业人员全部体检结束后将表交到登记处，由主检

医师审查并签字。主检医师对漏项的要求补检；对因特殊情

况暂不能检查的要发给“预防性健康检查补检通知单”，一

周内补检；对拒检的要在拒检项目中注明。

5、对体检项目不全又拒不补检的从业人员，本月内不

将体检资料交卫生监督机构，并于下月上旬将上月缺项人员

名单和相关从业人员的体检资料一起交卫生监督机构。

6、检查结果应在7个工作日内完成，并将“健康体检

表”和“检验报告单”交卫生监督机构发证。

7、每此体检结束后，应打扫工作场所的环境卫生。

2012年元月

1

健康体检质量管理及规范

体检资料收集

张冬霞、王发明负责按体检指引单项目及时收集体检资

料并将体检结果按：血常规、尿常规、生化、B超、放射、

心电图、脑血流图等顺序排列装订成册、同时完成初审。

档案初审

张冬霞、王发明对体检结果初审，发现明显阳性结果、

重大疾病及时通知体检客户，作相应的处理登记，同时对传

染性疾病及时登记上报。如体检资料不齐，及时反馈给相关

科室并及时追回后审核。

体检结果录入存档

梅屏、张冬霞进行体检结果录入微机，同时再次核实体

检资料是否齐全，有无遗漏，重大阳性结果是否告知，传染

病是否登记上报，如发现资料不齐、漏报、漏告知，及时反

馈给王发明作相应处理。

复审

张冬霞、梅屏对电脑结果录入档案核实是否完整，诊

断是否明确，诊断建议是否完善，传染病是否及时上报，重

2

大疾病阳性结果是否及时通知。如有遗漏及时补充完善。

体检结果总检登记

王发明再次核实档案结果，作总检结果登记审核，检查

所有资料齐全、无漏报告知、检查结果审查无误后交打印存

档。王发明、张冬霞在报告单上签字。

领发体检报告

办公室内人员核对客户姓名、性别、年龄、单位无误后，

将体检报告书发给客户，客户签名登记留查。

2012年元月

3

体检中心管理处罚规定

一、考勤管理：

1、上下班时间：严格按医院行政管理规定执行。上班

迟到10分钟内扣劳务费20元，迟到超过10分钟在30分钟

内扣劳务费50元，迟到超过,30分钟在60分钟内扣劳务费

100元，迟到超过60分钟按旷工处理。下班早退10分钟内

扣劳务费20元，早退超过10分钟在30分钟内扣劳务费50

元，早退超过,30分钟在60分钟内扣劳务费100元，早退超

过60分钟按旷工处理。

2、在岗情况：上班时间必须在岗，不能以任何理由脱

岗或处理私事，如确有急事，须暂时离开，必须向相关人员

讲明去向、时间，按时间返回。

3、休假：休假必须提前一天告知科室负责人，如因紧

急事件或生病需请假，必须在当日上午8点前告知科室负责

人。

二、行政消防管理

1、行政纪律：科室工作人员应保持积极向上，热情饱

满的精神态度，上班时间不允许睡觉、闲聊打闹，不准与客

户争吵，处理私人事情及高声喧哗、讲粗话脏话，吃东西等，

如发现一次当事人