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《餐馆个体户劳务合同》

甲方（雇主）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

餐馆名称：__________________

餐馆地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

家庭住址：__________________

鉴于甲方经营餐馆业务，需要雇佣劳务人员，乙方具备相应的劳动能力并愿意为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及工作地点

1.劳务内容：乙方同意根据甲方的经营需要，在甲方餐馆内从事以下工作：

[具体工作岗位，如厨师、服务员、收银员、洗碗工等]工作，包括但不限于[列举该岗位的主要工作职责，如厨师负责菜品烹饪、保证菜品质量和口味；服务员负责接待顾客、点菜上菜、清理餐桌等；收银员负责收款找零、开具发票等；洗碗工负责餐具清洗、消毒等]。

遵守甲方餐馆的各项规章制度，听从甲方或其指定管理人员的工作安排，积极配合完成餐馆的日常经营任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方经营的餐馆内，具体地址为[餐馆地址]。

二、劳务期限

本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，如一个月]；如需提前终止劳务，应提前[提前通知期限，如七天]书面通知对方。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方根据餐馆的经营特点安排乙方的工作时间，具体如下：

乙方每周工作[X]天，每天工作时间为从[上班时间，如上午X点]至[下班时间，如下午X点]，中间包含[X]分钟的休息时间（如有）。

在餐馆营业高峰期或特殊情况下（如节假日、举办大型活动等），甲方有权根据实际需要合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方每周的工作时长符合国家相关法律法规的规定。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据餐馆经营情况在不影响正常营业的基础上合理确定。此外，乙方每月享有[X]天的带薪休息日，乙方应提前向甲方申请并经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：

乙方从事[具体工作岗位]工作，每月劳务报酬为人民币[X]元（大写：______元整）。此报酬为乙方完成本合同约定的全部劳务工作的报酬，已包含乙方应得的基本工资、加班工资（如有）、绩效工资（如有）等所有费用。

若乙方在工作期间表现优秀，甲方可根据餐馆的经营效益和乙方的工作业绩给予额外的奖金或奖励，具体奖励标准和方式由甲方另行确定。

2.支付方式：甲方于每月[支付日期，如15日]前，以[支付方式，如银行转账、现金支付等]方式将当月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户（如有）或直接交付给乙方本人。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、围裙、手套、防滑鞋等（根据乙方的工作岗位确定），以保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应确保餐馆的工作环境符合国家相关的安全卫生标准，定期对餐馆的设施设备进行检查和维护，消除安全隐患，为乙方提供一个安全、卫生的工作环境。

3.甲方应组织乙方参加必要的安全卫生培训，使乙方熟悉并遵守餐馆的安全操作规程和卫生要求，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加此类培训，并严格按照要求进行操作。

六、社会保险与福利待遇

1.乙方作为个体劳务人员，明确知晓并同意甲方不为其缴纳社会保险费用。乙方应自行负责缴纳其个人应承担的社会保险费用，以保障其自身的养老、医疗、失业、工伤和生育保险权益。

2.尽管甲方不为乙方缴纳社会保险，但甲方将为乙方提供以下福利待遇（如有）：

提供工作餐（具体说明工作餐的供应情况，如每天提供一顿免费工作餐，或在餐馆营业时间内可免费享用工作餐等）。

给予一定的节日福利（如在春节、中秋节等重要节日发放礼品或礼金等），具体福利内容和发放标准由甲方根据餐馆经营情况确定。

七、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利：

有权根据餐馆的经营需要和本合同约定，对乙方的工作进行安排、指导和监督，要求乙方按照规定的工作时间、工作内容和工作标准完成劳务工作。

有权对乙方的工作表现进行考核评估，如发现乙方违反餐馆的规章制度、不履行工作职责或工作表现不佳，有权根据情节轻重给予相应的处罚（如警告、扣发部分