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后勤个人工作总结5篇

后勤个人工作总结1

一、虚心学习不断充实自己

随着金融业的不断进展，金融管理手段的不断更新，我

感到仅凭过去的一些工作阅历和自己学到的书本学问，远不

能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必需

虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平。为此，一

年来，我较系统地学习了《商业银行法》、《票据法》、《担保

法》等法律法规，认真学习了《市场营销学》、《银行新开业

务》等，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政策理论水平不

断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。吴大观先进

事迹学习心得

二、严于律己，努力做到领先垂范

作为一名党员、副主任，要想干好本职工作，首先的问

题是加强自身修养，加强党性熬炼。一年来，我主动参预上

级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金

融法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映

群众看法直言不讳，坚持正确看法直抒己见，供应决策依据

真实牢靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导准备不折不

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扣。在工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。在生

活中，恳切待人，留意关怀他人生活和工作，当好职工的参

谋。

三、求真务实，恪尽职守，较好地完成了工作任务

一年以来，我无论是在大托信用社，还是在沙湖信用社，

都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是：不图轰轰

烈烈，只求扎扎实实；不为缔造阅历，而求卓有成效；不求

尽如人意，但求无愧于心。

刚调入沙湖信用社，面对生疏的环境，我的思想压力比

较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的

厚望，我准时调整心态，与沙湖社新领导班子成员精诚团结、

协调运作，我们首先从各项制度入手，对过去的制度方法进

行分类清理，明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考

核目的，与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责

任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物

质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形

式下的内把握度框架，为信用社有法可依、处理有据、消退

风险、合理经营、稳健进展缔造出有利条件。其次，改革支

配制度，激发经营活力。

上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人

实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100，极大地激发了职工的

工作主动性。同时，依据农村信用社员工工资支配制度改革

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精神，依据我社特点和进展趋势，突出绩效挂钩和等级支配

管理，在全社实行绩效挂钩支配机制。三是勤经营细算帐。

今年以来，我狠抓了财务方面的管理，提出了“增收节支，

勤俭办社”的口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协

调协作，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤

催收，各负其责，相互协作，今年正常贷款收息率达98，大

大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严

格财务管理，严控费用开支。今年以来，依据联社费用捆绑

制度，我有效地把握了费用开支，为达到经济和经营效益两

者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年

费用主要用于业务进展、日常业务经营和职工工资上，严格

执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都

经过严格的审查，不留疑问。同时依据区联社目标考核方法，

做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、

收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。

四是，狠抓职工两个素养训练，为信用社业务进展推波

助澜。

一年来，我组织开展多种形式的政治思想训练和理论学

问学习，将政治思想训练始终贯穿于业务工作的中心，全年

组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业

务力气和技术基本功。同时还主动开展有益于职工身心健康

的文体活动，增加了职工的向心力和分散力，也增加了职工

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的工作主动性。

一年以来，我虽然做了一些工作，取得了确定的成果，

但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和关怀。在

今后的工作中，我将一如既往地加强学习，不断加强自身修

养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社

的兴盛发达做出自己应有的贡献。

后勤个人工作总结2

当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白

霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后

勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全

面贯彻落实xxxxx，围绕平安保卫和内部建设两大任务，认

真组织后勤服务，营