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农技人员劳动聘用合同范本
《农技人员劳动聘用合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
通讯地址：________________
联系电话：________________
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方为其单位的[具体农技岗位名称]，主要负责[具体工作内容和职责]。
2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，积极完成工作任务，为甲方提
供专业的农业技术服务。
二、聘用期限
1.本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计
_____年。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用
期内。
三、工作条件和工作时间
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、实验设备、工作资
料等。
2.乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，如因工作需要加班，应按照国家相关法律
法规支付加班工资。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币_____元，支付方式为[具体支付方式，如每月[X]日以货币
形式支付]。
2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假待遇。
五、工作纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依
据。
六、合同的解除和终止
1.经双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方工作纪律或规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币_____元。
2.乙方违反工作纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权
的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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