网签版员工聘用合同模板6篇.docx

网签版员工聘用合同模板6篇

篇1

员工聘用合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位制定的薪酬制度，确定乙方月工资为[工资数额]元人民币。

2.甲方根据乙方的出勤、工作表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

5.乙方因特殊原因需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，方可办理离职手续。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相关费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，由工伤保险基金支付。

4.乙方因工死亡待遇，由工伤保险基金支付。

5.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。

2.甲方应建立健全安全操作规程和职业健康管理制度，指导乙方遵守操作规程和正确使用劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.因甲方未按规定提供劳动保护和劳动条件而造成乙方伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括档案移交、社保关系转移等事项。如因甲方原因导致乙方无法正常办理离职手续的，甲方应承担相应的法律责任。

5.本合同解除或终止后，双方仍有义务履行各自应承担的必威体育官网网址义务和其他约定事项。如因违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任________（岗位名称），主要负责__