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司法行政机关队伍建设现状调研报告

权力是人民给的，只能把它用在更好地为人民服务上。下

面初心为您推荐司法行政机关队伍建设现状调研报告，希望对

您有所帮助~

一、当前我县司法行政队伍建设现状及存在的问题

近年来，随着我县经济不断发展，司法行政队伍也在不断

壮大，干警的政治思想素质和业务能力得到了较大提高，工作

作风得到明显改善。但从适应新时期司法行政工作要求的高

度，用科学发展观认真审视司法行政队伍，发现还存在很多的

缺点和不足，主要体现在以下几个方面：

一是专业知识缺乏。司法行政机关肩负普法依法治理、法

律援助、法律服务管理、人民调解等与法律运用密切相关的工

作职能，决定了我们的队伍必须是一支对法律掌握的比较透彻

的队伍。然而长期以来，我县司法行政队伍普遍存在法律专业

知识匮乏的问题，系统在编干部中具有法律大专以上学历9

人，局机关90%是大学专科学历，但多数是成人教育半路出

家，学的知识不系统，不细致，运用到工作中都显示出明显的

不足，严重影响了各项工作的进一步开展。个别乡镇的工作人

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员书写法律文书都相当困难，因此要在人员准入、业务素质培

训等方面狠下功夫。

二是进取心不强，动力不足。司法行政部门职能相对公检

法比较弱，部分干警受经济大潮的影响，对现状不满，没有理

清有为与有位、务虚与务实的关系，总是埋怨司法行政记挂在

政法系统中地位低、职能软，缺乏一种以有为争有位的思想基

础和争创一流业绩的工作干劲，对待工作存在应付了事的现

象；有些务虚职能例如法制宣传教育工作还需要进一步虚功实

做，避免流于形式，有些职能例如人民调解工作还缺乏务虚之

功，缺少在实践基础上的经验总结和理论探索，这都影响了工

作的主动性和创造性。个别干警存在有“当一天和尚，撞一天

钟”的思想，不想学习新知识、新技术，靠吃老本渡日；工作

缺乏积极性、主动性，在工作上存在有“多一事，不如少一

事”的思想，明哲保身，“不求有功，但求无过”，事业心、

责任感不强。

三是思想闭塞，开拓意识不强。由于司法行政部门工作环

境的特殊性，与外界接触较少，思想相对较封闭，特别是乡镇

司法所的工作人员，长期工作在一线上，经常起早摸黑，整天

泡在农村村屯，经常加班加点，节假日不能正常休息，整天面

对的都是一些生活琐事，娱乐和放松心情的时间很少，使思想

逐渐变的闭塞，局机关干部和乡镇司法所普遍存在一个创新意

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识不强的问题。加之，经费紧张，组织干部走出去请进来学习

课开阔眼界一直很少，也可以说没有，局机关和各乡镇所至今

办公电脑配不齐，上不了宽带，最现代快捷的信息工具至今没

有用上，这在一定程度上也束缚了干部创新意识，导致了干部

缺乏开拓创新意识，固步自封，在原地打转转，很难有所创

新。

二、解决问题的主要思路

作为司法行政机关，要深入学习贯彻落实党的xx大精

神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和本质要

求，紧紧抓住科学发展这条主线，以科学发展观指导司法行政

队伍建设工作，把xx大确立的目标任务作为开展工作的出发

点和落脚点，充分发挥职能作用，不断提高服务质量和服务水

平，集中解决突出存在的问题，全面提高队伍素质，把司法

行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的

队伍，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责。应该从以下几

方面入手：

（一）用科学发展观加强领导班子建设。班子建设是队伍

建设的关键。强化司法行政队伍的领导干部政治能力建设，

是履行司法行政部门“三大职能“的政治基础和能力保障，必

须不断提高领导干部的政策水平和领导能力，才能始终保持清

醒的头脑和敏捷的思维，充分理解掌握指导司法行政工作的路

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线、方针、政策，时刻把握大局，准确运用科学发展观指导司

法行政工作实践，服从建设社会主义和谐社会的需要，为经济

建设保驾护航。

1、率先垂范，用榜样的力量激励人。俗话说，火车跑得

快，全靠车头带。领导干部既是领导者又是服务者，既是决策

者又是实践者，要以身作则，与时俱进，不断加强自身修养，

深炼内功，率先垂范，敢于向广大干部树旗帜、立标杆，既当

指挥员、又当战斗员，吃苦在前、享受在后，冲锋在前，退却

在后，用正确的言论引导人，用模